Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Сегодня индустрия фармацевтики и медицинского оборудования переживает бум. Подберу персонал для различных сегментов рынка — от безрецептурного направления до медицинского оборудования и расходников. Найду специалистов разных направлений: продажи, маркетинг, клинические исследования, провизоров, руководителей направлений, инженеров по оборудованию и т.д. В работе с заказчиком всегда отталкиваюсь от совместно разработанного и согласованного профиля должности с
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею успешный опыт в подборе специалистов в медицинской и фармацевтической сфере. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии (имею, в том числе, медицинское образование) Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды, опыт подбора на различные графики работы.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Фармацевт – это специалист, который знает все о составе лекарств и показаниях к их применению. В зависимости от места работы обязанности фармацевта могут различаться. А вот фармацевт, работающий в аптеке, имеет дело не только с лекарствами, но и с людьми. Он также называется провизор. Этот специалист занимается отпуском лекарств, разъяснением правил их приема. Он также следит за качеством поступающей продукции, правильным хранением лекарств, оформлением ценни
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Мы подбираем фармацевтов и провизоров для аптечных сетей, дистрибьюторов и медицинских организаций по всей России. Эти специалисты обеспечивают правильное хранение, отпуск и консультирование по лекарственным средствам, напрямую влияя на качество обслуживания и доверие покупателей. Наша задача — найти квалифицированных и ответственных фармацевтов, соответствующих профессиональным и этическим стандартам фармацевтической отрасли. Для кого подбираем Мы подбираем фармацевтов
На сайте с 2025 года
Статей 220
Фармацевтическая индустрия требует высочайшего уровня экспертизы и соответствия строгим стандартам. Мы помогаем компаниям найти квалифицированных специалистов, способных обеспечить безопасность и эффективность производства лекарственных средств. Что вы получите, работая с нами? Глубокая экспертиза. Понимание спец
Статей 62
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Кадровое бюро "Охота" оказывает услуги по подбору cотрудников для фармацевтических предприятий. Ищем руководителей высшего и среднего звена, а также инженерно-технический персонал. Можем подобрать как персонал для действующего производства, так и персонал, необходимый для расширения / модернизации/ запуска новых производственных мощностей.
На сайте с 2018 года
Каждая компания уникальна. Тем ценнее получить в свою команду высококвалифицированного сотрудника с глубоким пониманием специфики отрасли деятельности. ExecutiveSearch - это прямой подбор кандидата. Вы можете обозначить профиль кандидата - и мы подберем несколько специалистов, отвечающих Вашим требованиям.
На сайте с 2014 года
Статей 2
Предлагаю услуги по быстрому и качественному закрытию вакансий практически из любой сферы бизнеса. Опытный рекрутер, организатор и администратор поможет Вам быстро и качественно закрыть Ваши вакансии практически из любой сферы бизнеса. Опыт работы в фармацевтике 13 лет. Есть доступ к актуальной базе резюме по всей России. Имею естесственнонаучное образование, Коммерческое и Управление персоналом. Организую в Питере Ваше представительство или Филиал. От выбора площаде
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.