Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Сегодня индустрия фармацевтики и медицинского оборудования переживает бум. Подберу персонал для различных сегментов рынка — от безрецептурного направления до медицинского оборудования и расходников. Найду специалистов разных направлений: продажи, маркетинг, клинические исследования, провизоров, руководителей направлений, инженеров по оборудованию и т.д. В работе с заказчиком всегда отталкиваюсь от совместно разработанного и согласованного профиля должности с
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею успешный опыт в подборе специалистов в медицинской и фармацевтической сфере. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии (имею, в том числе, медицинское образование) Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды, опыт подбора на различные графики работы.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Фармацевт – это специалист, который знает все о составе лекарств и показаниях к их применению. В зависимости от места работы обязанности фармацевта могут различаться. А вот фармацевт, работающий в аптеке, имеет дело не только с лекарствами, но и с людьми. Он также называется провизор. Этот специалист занимается отпуском лекарств, разъяснением правил их приема. Он также следит за качеством поступающей продукции, правильным хранением лекарств, оформлением ценни
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Мы подбираем фармацевтов и провизоров для аптечных сетей, дистрибьюторов и медицинских организаций по всей России. Эти специалисты обеспечивают правильное хранение, отпуск и консультирование по лекарственным средствам, напрямую влияя на качество обслуживания и доверие покупателей. Наша задача — найти квалифицированных и ответственных фармацевтов, соответствующих профессиональным и этическим стандартам фармацевтической отрасли. Для кого подбираем Мы подбираем фармацевтов
На сайте с 2025 года
Статей 220
Фармацевтическая индустрия требует высочайшего уровня экспертизы и соответствия строгим стандартам. Мы помогаем компаниям найти квалифицированных специалистов, способных обеспечить безопасность и эффективность производства лекарственных средств. Что вы получите, работая с нами? Глубокая экспертиза. Понимание спец
Статей 62
Кадровое бюро "Охота" оказывает услуги по подбору cотрудников для фармацевтических предприятий. Ищем руководителей высшего и среднего звена, а также инженерно-технический персонал. Можем подобрать как персонал для действующего производства, так и персонал, необходимый для расширения / модернизации/ запуска новых производственных мощностей.
На сайте с 2018 года
Каждая компания уникальна. Тем ценнее получить в свою команду высококвалифицированного сотрудника с глубоким пониманием специфики отрасли деятельности. ExecutiveSearch - это прямой подбор кандидата. Вы можете обозначить профиль кандидата - и мы подберем несколько специалистов, отвечающих Вашим требованиям.
На сайте с 2014 года
Статей 2
Предлагаю услуги по быстрому и качественному закрытию вакансий практически из любой сферы бизнеса. Опытный рекрутер, организатор и администратор поможет Вам быстро и качественно закрыть Ваши вакансии практически из любой сферы бизнеса. Опыт работы в фармацевтике 13 лет. Есть доступ к актуальной базе резюме по всей России. Имею естесственнонаучное образование, Коммерческое и Управление персоналом. Организую в Питере Ваше представительство или Филиал. От выбора площаде
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.