Подбор ассистентов в Москве

Добрый день! Находитесь в поисках надежного ассистента? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". С 2016 года мы успешно помогаем компаниям найти квалифицированных сотрудников и вот почему мы – ваш надежный партнер: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для вас релевантных кандидатов. Скорость: первые кандидаты будут

Ассистент - своего рода "человек-орекстр". Он должен обладать высокоразвитой эмпатией, коммуникативными и управленческими способностями, быть специалистом с развитыми кросс-функциональными навыками в области бизнес-процессов, маркетинга, управления проектами и многое другое. И очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации

Бизнес-ассистент или персональный ассистент является продолжением руководителя, поэтому помимо hard skills при подборе особое внимание уделяется именно soft skills кандидатов. Одно из основных требований наших клиентов к подбору бизнес-ассистентов попасть в профиль, найти того самого человека, с которым руководителю будет комфортно работать. Недавно наш клиент написал: «Галина, добрый день. Профиль (бизнес-ассистент) Вы уловили, просто в точку попали. Передаю ГД».&n

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года. Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях я смогу помочь? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень много, как среди них быстро выбрать тех, с кем стоит пообщаться отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать административный персонал, если hh уже весь п

Подберем сотрудников, которые надолго вольются в Вашу команду – подобранные нами сотрудники в 97% остаются в должности не менее года. Работаем с личной базой рабочего персонала, а также с несколькими работными ресурсами, чтобы закрыть вакансию в короткие сроки. Занимаемся точечным подбором, с каждым кандидатом передаем развернутую обратную связь с комплексной оценкой по нему – Вы сможете принять решение взвешенно. Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам:

Подбор бизнес-ассистента под ключ Помогаем найти бизнес-ассистента, который не просто “выполняет поручения”, а действительно снимает с собственника или руководителя операционную нагрузку: держит задачи, помогает структурировать поток дел, контролирует мелкие процессы, коммуникации и организационные блоки. Подключаемся под ключ: помогаем определить, кто нужен именно вам, формируем профиль роли, берём на себя поиск, первичный отбор и оценку кандидатов. Смотри

Бизнес-ассистент заточен на решение деловых задач. Он должен понимать, что такое бизнес-процессы, уметь вести деловую переписку и знать особенности делового этикета. В обязанности бизнес-ассистента могут входить задачи, связанные с решением личных вопросов. Но обычно их немного – не более 10% от всех поручений. В отличие от личного помощника, который основное время тратит на решение личных вопросов. От бизнес-ассистента требуется больше навыков и знаний. Если

Снимаем с вас рутину за 2–3 недели. Находим ассистента, который берёт задачи «под ключ», держит слово и говорит с вами на одном языке. Что возьмёт на себя: — календарь, почта, протоколы встреч, напоминания — логистика: билеты/визы/брони, изменения «на лету» — документы и ЭДО, счета/закрывающие — ресёрч, сводные, дайджесты — постановка и контроль задач в CRM/таск-системе Как работаем (коро

Описание: Подбор бизнес-ассистента — одна из самых точечных и ответственных задач в подборе персонала. Мы ищем человека, который станет правой рукой руководителя: возьмёт на себя организационные, коммуникационные и аналитические задачи, разгрузит собственника и поможет поддерживать системность в бизнесе. Для кого подбираем: — Собственники и первые лица компаний, которым важно делегировать текучку и сосредоточиться на стратегии. — Руководители подраз

У вас постоянно «горят» сроки из‑за мелких организационных задач? Важные письма теряются в потоке сообщений? Встречи назначаются в последний момент, а документы не подготовлены вовремя? Мы помогаем компаниям и руководителям найти ассистента, который: возьмёт на себя рутину &m