Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Программы будут полезны и для руководителей, и для HR-специалистов. Это не теоретические лекции, а практические инструменты, которые участники сразу применяют в своей работе.
На сайте с 2018 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 9
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Performance enablement это подход к управлению эффективностью (переупаковка классических методик управления эффективностью), который фокусируется на непрерывном улучшении, росте и развитии (аджайл в менеджменте и управлении эффективностью). Идея в том чтобы заменить «жесткач» из проверок и оценок на реальную обратную связь, поддержку и empowerment сотрудников. П.С. Эмпауэрмент — процесс, с помощью которого индивиды получают контроль над тем, какие решения они
На сайте с 2023 года
Статей 17
Награды в конкурсах 1
Предлагаю вашему вниманию программу тренинга «Управление закупками. Стратегии развития поставщиков (партнёров)». Цель: Сформировать ключевые навыки управления закупками у участников тренинга. Задачи: Добиться от участников понимания принципов управления закупками; Дать обзор инструментов для анализа поста
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Хотите больше денег на новом месте? Ведите грамотно переговоры о зарплате! Представьте себе такую ситуацию: после долгого отбора кандидатов работодатель наконец сделал Вам долгожданное предложение о работе… но сумма вознаграждения кажется заниженной? Хочется большего, но страшно потерять предложение или показаться требовательным кандидатом?Этого легко избежать, если уметь грамотно вести переговоры о заработной плате. Именно этому посвящен наш уникальный мастер-класс &laqu
На сайте с 2019 года
Статей 139
Награды в конкурсах 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
Задача семинара: дать инструменты современного управления проектами. Показать составляющие такой работы, роли, возможные результаты. Вдохновить, создать драйв, зарядить на достижение целей с уверенностью в инструментах управления. Помочь вплести имеющийся опыт. Мы будем говорить о проектах, о ролях, о системе управления и реализации проектов. Будем учиться описывать проекты.
На сайте с 2022 года
Статей 8
Полная адаптация содержания обучения (методы продажи идей, задания, кейсы) под продукт и специфику компании. Обучение очно и онлайн в форматах с работой в виртуальных залах: 2, 4, 6, 16 часов с тренировкой продаж и домашними заданиями. В процессе обучения участники сформируют скрипты продаж и ответы на типовые возражения кандидата.
На сайте с 2025 года
Практический тренинг для команд, менеджеров и специалистов. Цель программы: Помочь сотрудникам восстановить ресурсное состояние, научиться управлять личной энергией и стрессом, повысить концентрацию, вовлечённость и устойчивость к профессиональному выгоранию. Формат: Онлайн или офлайн-тренинг (4, 8 или
Статей 13
Если вашим сотрудникам некогда изучать многочисленные курсы с лишней информацией, оторванной от их реальных задач. Если большинство отчетности компании в excel. Если есть сложность в скорости работы сотрудников в excel Предлагаем курс Мастерская EXCEL, который будет построен полностью под ваш запрос.
На сайте с 2026 года
Личный опыт управления вплоть до Начальника Управления Северо-Западного региона в банковской сфере и Управляющего розничной сетью из 23 магазинов в торговле, а также 10-летний опыт обучения руководителей всех звеньев позволяет поделиться с вами ключевыми навыками управленца и детально разобрать вашу конкретную ситуацию.
Статей 1
Тренинг, который позволяет топ-менеджерам, руководителям проектов и предпринимателям более полно реализовывать свой управленческий потенциал. В результате тренинга участники смогут отработать наиболее актуальные для них инструменты менеджмента, создать или актуализировать свой Индивидуальный план развития и обсудить наиболее волнующие вопросы управленческой практики.
Статей 16
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю благодарность компании ЦОР «Профессионал» и лично бизнес-тренеру Сергею Лосеву за качественно...
АО «Артпласт» рекомендует Сергееву Никиту как надежного делового партнера.Сергеев Никита проводил тренинги...
ЧОУ ДПО "Нефтегазовый Образовательный Центр" благодарит Романа Шеховцова за высокий профессионализм в работе...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.