Бизнес-тренер
Руководители избегают сложных разговоров с сотрудниками, не умеют давать конструктивную обратную связь или сталкиваются с сопротивлением команды? В результате управленческие решения реализуются медленнее, а конфликты мешают достижению целей.
Предлагаем практическую программу развития управленческих коммуникаций: постановка задач, обсуждение результатов, работа с сопротивлением, разрешение конфликтов, обратная связь и переговоры между подразделениями.
В основе — авторская методология Максима Левчука «Компас переговоров», ролевые упражнения и ИИ-симуляции реальных управленческих ситуаций.
Отличие нашего подхода: руководитель не только изучает инструменты, но и многократно применяет их в безопасной тренировочной среде с последующим анализом действий.
Результат: развитие навыков проведения сложных управленческих диалогов, повышение качества обратной связи и более осознанное управление конфликтами. Динамику можно оценивать через повторные ситуационные задания и обратную связь участников.
Финансовый и коммерческий секторы. Методология «Компас переговоров» применялась в корпоративных программах развития сложных коммуникаций.
Fialka.Avatar. Разработаны сценарии интерактивных диалогов с виртуальными собеседниками. Технология позволяет моделировать сопротивление, конфликт интересов и необходимость согласования решений.
Для управленческих программ предусмотрена адаптация ситуаций под типичные задачи руководителя. Количественные результаты отдельной программы развития руководителей пока не подтверждены.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?