Тренинг для начинающих руководителей онлайн: от специалиста к управленцу

Повысили лучшего специалиста, а он не справляется с командой? Новый руководитель продолжает делать работу сам, боится давать обратную связь и теряет доверие команды. Помогу быстро освоить базовый цикл управления.

Что вы получите

• Руководителя, который ставит задачи, контролирует и дает обратную связь.
• Освоенный цикл управления: цели, задачи, контроль, обратная связь, мотивация.
• Регулярные встречи 1-1 и понятные правила работы в команде.
• Меньше ошибок и выгорания в первые месяцы в новой роли.

Бесплатно на старте

• Диагностика 20 минут в Zoom: уточним задачи руководителей, сложности команды и подберем формат обучения.

Этапы и формат

1. Неделя 1: бесплатная диагностика, интервью с руководителем и участниками.
2. Неделя 2: программа под ваши задачи и реальные кейсы компании.
3. Недели 3-4: онлайн-встречи в Zoom, 2-4 сессии по 2-3 часа, практика между встречами.
4. Итоговая сессия: личный план внедрения для каждого участника.
5. Через 1 месяц: встреча по результатам и корректировка.

Частые вопросы

Подходит ли тренинг руководителям с опытом?

Основной фокус на первом годе в роли. Для опытных руководителей есть отдельный тренинг по управленческим навыкам.

Проводите ли вы обучение офлайн?

Все тренинги проходят онлайн в Zoom.

Начнем с бесплатной диагностики - обсудим, с чем сейчас сложнее всего вашим руководителям.

Опыт:

17 лет в HR: HR-директор и HR бизнес-партнер в e-commerce, edtech, ритейле и на производстве.

Кейсы и опыт

• Розничная сеть: внедрение системы адаптации, обучения и оценки продавцов. Текучесть новичков в первые 3 месяца снизилась на 27%.
• Онлайн-курсы для сотрудников: структура, разделы, контрольные точки знаний и тесты.
• Преподаю в HR Education и провожу онлайн-тренинги по управленческим навыкам.

Мои преимущества

• Обучение только на ваших реальных ситуациях, без абстрактной теории.
• Полностью онлайн: участники могут быть в разных городах.
• После тренинга - план внедрения и встреча по результатам.