Обучение управлению организацией, управленческие курсы в Санкт-Петербурге

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Обучение будет полезно как для руководителей, так и для HR сотрудников. Оно позволит понять:  какие есть лучшие практики в управлении персоналом;  что в компании работает хорошо с точки зрения управления сотрудниками, а что могло бы быть лучше / эффективнее и как это можно сделать;  как управление персоналом может влиять на вовлеченность персонала и повышат

Цель: Сформировать базовые навыки управленческой коммуникации участникам тренинга. Задачи: Ознакомить участников с принципами и методами управления персоналом; Дать обзор управленческих функций (цикла управления); Разобрать суть и этапы коммуникационного процесса; По

Наши тренинги решают задачи бизнеса по увеличению продаж, повышению лояльности клиентов компании за счет тренировки эффективных навыков менеджеров и руководителей. Выберите готовые программы, которые выведут ваш бизнес на новый уровень прибыли. Если вы хотите получить индивидуальное решение, мы разработаем тренинг под ваши уникальные задачи. В наших трени

Предлагаю обучение руководителей новым инструментам работы с люьми. Это коммуникация, планирование, организационная работа, мотивация, и инструменты и приемы контроля. На обучении мы разберем как формировать картину мира сотрудников, чем отличается комана от группы людей. Как вдохновлять, мотивировать, стимулировать. Как работать с новыми сотрудниками, что делать со "старичками" и как добиваться результата чужими руками    

Дина Губайдулина: увеличиваю прибыль компании, благодаря созданию вовлеченных команд.  Эксперт в найме и создании вовлеченных команд.  Основатель HR компании “B-Hub” - поиск, оцифровка и обучение сотрудников.  Более 8 лет создаю и работаю с командами удалённо.  Помогаю собственникам разработать эффективную систему KPI и бонусов для сотрудников.

Конструктивный конфликт – источник развития и залог прогресса. Однако в российской управленческой практике конфликт, чаще всего, воспринимается как негативное явление, которого следует избегать любыми способами. Это приводит к нестабильности, необоснованным затратам материальных, временных и эмоциональных ресурсов, замедлению принятия решений. Тренинги по управлению конфликтами по методикам «Коммуниканомика®» позволяют участникам: изменить индивиду

Опыт обучения руководителей 12 лет. Любой формат - онлайн и оффлайн. Составление плана развития под индивидуальные запросы клиента. Индивидуальные занятия и групповые тренинги. Обучение любого уровня сотрудника - от начинающего управленца до опытного руководителя. Выстраиваю систему обучения в компании. Первая консультация бесплатная. Самостоятельная методическая разработка всех материалов под запрос клиента.

Тренинг, который позволяет топ-менеджерам, руководителям проектов и предпринимателям более полно реализовывать свой управленческий потенциал. В результате тренинга участники смогут отработать наиболее актуальные для них инструменты менеджмента, создать или актуализировать свой Индивидуальный план развития и обсудить наиболее волнующие вопросы управленческой практики.  

Данный тренинг, будет интересен руководителям больших компаний, которые испытывают проблемы в коммуникации и сотрудничестве между отделами и службами, в руководимой ими организации. Так же данный тренинг полезен для любых организаций в которых отсутствует эффективная коммуникация между сотрудниками. Практически в любом коллективном виде деятельности, конечный результат на прямую, зависит от того насколько, хорошо люди понимают друг друга, на сколько хотят помочь своим товарищам, на ск

Программа для собственников бизнеса, для ТОП-менеджеров, для руководителей департаментов и отделов продаж, сопровождения и удержания клиентов, для специалистов по обучению персонала. Что такое управление в бизнесе? На самомо деле сложного в этом процессе ничего нет. Управление людьми всегда осуществляется по определенному сценарию.  Вопрос только в том, имеет ли руководитель в своей голове то состояние, которое помогает хладнокровно совершать необходим