Коучинг в Санкт-Петербурге

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Как выбрать цель и двигаться к ней легко и просто? Как найти опору в себе и увидеть возможности вокруг себя? Как не бояться амбициозных проектов и идти туда, где страшно? Бывает так, что мы сталкиваемся с внутренними конфликтами и неуверенностью, что может мешать нам достичь своих целей и раскрыть свой потенциал на 100%. Программа по индивидуальному коучингу разработана чтобы помочь вам разобраться в себе, определить ваши желания и цели, а также на

Вы замечали, как некоторые плывут по реке жизни легко и уверенно, словно скользят на волнах успеха, тогда как другим приходится постоянно бороться с течением? Ответ часто лежит глубже поверхности — правильный спутник на вашем корабле способен сделать путешествие гораздо приятнее и продуктивнее. Приветствую вас, дорогие искатели своего курса! Меня зовут Оксана, и я обладаю глубоким знанием человеческого потенциала благодаря десятилетнему опыту формирования сильных команд и личног

Коучинг управленческой команды позволяет улучшить работу команды, повысить эффективность и результативность ее деятельности. Команда становится более сплоченной, улучшается коммуникация между ее членами, повышается мотивация и уверенность в своих возможностях. Кроме того, благодаря коучингу управленческая команда может быстрее реагировать на изменения внешней среды и принимать правильные решения.

Групповой коучинг требует навыки фасилитации и коучинга: у членов группы есть общая цель, но у каждого внутри нее своя задача и, следовательно, каждый будет думать о чем-то своем. Например, группа людей может собраться вместе на коучинг по эффективному лидерству, но каждый из участников группы может иметь свои конечные цели, для которых он будет использовать новые навыки.  Зачем нужен групповой коучинг? Во-первых, это обмен опытом среди профессионалов одной среды. П

Мечта любого продажника – легко выявлять реальные потребности клиентов, уверенно работать с возражениями и легко закрывать сделки. Не "впаривать", а продавать с умом, даже по высокой цене. Вам необходим такой результат? Тогда обращайтесь! Я предлагаю профессиональный коучинг по методике СПИН-продаж, в ходе которого вы получите не просто набор вопросов, а работающие инструменты и персональную стратегию для ваших продаж. Я учту специфику вашего продукта, рынка и клиентов.

Зачем Вам и Вашему бизнесу психоанализ?  Работа с мышлением и бессознательным собственника, топ-менеджеров, сотрудников;  Работы с групповой динамикой, конфликтами, агрессией и сопротивлением;  Настройки эффективных коммуникаций и умения экологично и в цивилизованной манере выражать разного рода чувства, которые влияют на деятельность и отношения;  Работы с эмоциональным состоянием отдельных сотрудников и целых отделов;

Любые социальные проблемы человека в глубине имеют неразрешенные психологические проблемы. Это как во внешности, чтобы хорошо выглядеть нужно быть здоровым. Косметика и одежда помогают  скомпенсировать недостки здоровья.  Обычно к психологу обращаются, когда надо посоветоваться по  решению проблемы, которую уже невозможно решить самостоятельно или при помощи близких людей  и часто, когда ситуация становиться острой. И это правильно ,ведь если допускать кого то к св

Услуга актуальна всем, кого интересует развитие отношений.   Цель: создание стратегии развития отношений для качественно нового уровня результатов в бизнесе и в жизни.   Вы узнаете:  1. Что является мотиваторами для людей. На основании чего люди принимают решения, совершают какие-либо действия и выстраивают взаимоотношения.  2. Что является вашим главным мотиватором и определите зону роста в отношениях с людьми.  3. Как получа

Коучинг полезен вам, если: Работаете много, но ваш доход не растет Ненавидите свою работу и не видите смысла в том, что делаете Не понимаете, в чем ваша сила, ваши способности и таланты, куда их приложить… Не имеете никаких увлечений и хобби, и не знаете что вам нравиться Не хотите вставать по утрам и ничему не радуетесь Выгорели, не можете собрать себя заново Не понимаете свое предназначение и свое дело

В рамках коучинг сессии мы проработаем актуальные для вас запросы развития вашего проекта: оценка перспектив проекта, поиск и взаимоотношение с партнёрами, привлечение инвесторов, взаимодействие с командой, систематизация маркетинга, продаж и финансов. Результатом сессии станет понимание основных точек роста и план ближайших шагов. Услуга включает проведение сессии или серии сессий в формате бизнес-трекинга, а также дальнейшую поддержку в случае появления вопросов.

           Я помогу Вам понять Ваши сильные и слабые стороны в Вашем желании сделать карьеру. Объясню, какие препятствия и сложности не позволяют Вам, здесь и сейчас достигнуть этого.           Я помогу Вам исправить существующее положение вещей и разработать программу действий, которая приведет Вас к тому, к чему Вы стремитесь.           Мой двадцатилетний опыт управления бизнес компаниями говорит

Бизнес-трекинг – методология, обеспечивающая кратный рост бизнеса по одному или нескольким связанным ключевым показателям за короткое время. При поддержке внешнего специалиста (трекера) владелец, управляющий или команда фокусирует ресурсы на ключевых ограничениях и преодолевает их в режиме итерационной работы с гипотезами. Трекинг позволяет на период проекта сконцентрироваться на самом важном. Обычно применяется в ситуациях, когда компании за предельно короткий срок необходимо р

Коучинг - это тренировка мышления, результатом будет повышение Вашей личной продуктивности. Мы будем тесно сотрудничать с Вами, чтобы определить действительно важную цель, подготовить реалистичный план действий, найти источники мотивации и уверенности в собственных силах. Примеры запросов: Как обрести уверенность и начать действовать? Как мне начать свой бизнес? Как сформулировать личную стратегию? Как найти баланс м

1. В каких случаях будет полезно пройти коучинг: Определить жизненные цели Разработать стратегию достижения целей в карьере или личной жизни Найти баланс между работой и личной жизнью Научиться эффективно распределять свои силы и ресурсы Развить уверенность в себе Выявить и изменить негативные установки и убеждения, которые мешают достигать успеха Справиться с трево

Здравствуйте, меня зовут Игорь Зачнойко, и на первый взгляд я предлагаю необычную услугу. Ну зачем коучинг и консалтинг продаж первому руководителю?  Владелец бизнеса или топ-менеджер — ваш день всегда наполнен решениями. И когда речь заходит о продажах, каждый шаг имеет значение.  Но что делать, если вы не уверены в правильности направления?  Когда нужно быстро разобраться в ситуации, понять, какие шаги эффективны, а какие могут пр

Уникальность моего метода проведения коучинга состоит в: балансе конструктивного диалога и двухстороннего обсуждения; обмене релевантным опытом и совместный поиск подходящих решений; планировании алгоритма действий, оценка полученного списка возможностей; в проверке наличия необходимых ресурсов и точечном замере желаемого результата.

За одну сессию Вы сможете: Принять важное решение Выбрать направление работы или партнёра Простроить путь из точки А в Б Найти зоны роста для преодоления "заколдованной" суммы дохода  В сопровождении от 10 сессий Вы сможете: Научиться работать с внутренним эмоциональным состоянием Принять и научиться использовать свои сильные и слабые стороны Проработать ограничения для раз

Командный коучинг сосредоточен на взаимодействии и динамике группы. Его цель — улучшение команды как единого целого, усиление совместной работы и выполнение общих задач. Он ориентирован на решение групповых вопросов, включая коммуникацию, лидерство, коллективные цели и стратегию. Процесс:

Здравствуйте. Я являюсь сертифицированным коучем ICF (340 часов практики). Прошел дополнительное повышение квалификации по HR-coaching. Помогу: развить лидерские качества; улучшить управленческие способности; усилить коммуникативные навыки; создать успешную команду; развить техники мотивации и вдохновения; перейти на новый уровень проектов и команд, найти баланс между личными и рабочими целями.