Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций. Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.
На сайте с 2020 года
Статей 228
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
80 % менеджеров по продажам - это текучий материал. Создам поток таким образом, что бы не было проблем ни со своевременной заменой ни с ротацией внутри компании! Я готов сотрудничать в формате как абонентского обслуживания, так и заниматься точечным подбором в соответствии с заявками. После проверки по всем параметрам и выполнения профессиональных тестов, к вам в течение месяца к Вам будут приходить на собеседование сотрудники, готовые работать по Вашим условиям, и подходящие Вашим тр
Статей 1
Здравствуйте! Я рада предложить вам свои услуги по подбору слесарей-ремонтников для вашего штата. С удовольствием обсужу все детали, связанные с поиском кандидатов на ваши вакансии. Я работаю удалённо и могу оказывать услуги по всей территории Российской Федерации. В своей работе я использую кабинет рекрутера на hh.ru и другие автоматизированные системы поиска, а также применяю метод точечного поиска.
На сайте с 2025 года
Помогу в закрытии впканстй: Java developers, QA engineers, Devops engineers, architects, php developers, UX/UI disainers, teamleads. Работаю на результат, в сжатые сроки. Страны поиска: Россия, Беларусь. Возможна работа по поиску кандидатов с релокацией. Сумма вознаграждения - 50% от месячного дохода кандидата, после выхода на работу.
На сайте с 2019 года
Предлагаю услугу поиска и подбора Backend разработчиков.
Займусь поиском и подбором специалистов. Опыт работы в области подбора и адаптации персонала более 5 лет. Последние 3 года работаю в колл-центре, занимаюсь подбором менеджеров по продажам и руководителей различных подразделений. Есть опыт в поиске и подборе банковского персонала, администраторов, продавцов, специалистов в айти сфере.
На сайте с 2021 года
Меня зовут Вера, я частный рекрутер и я помогу найти лучшего сотрудника в Вашу команду! Ответственный менеджер с высоким уровнем компетенций выведет Вашу компанию на новый уровень. В мои услуги входит поиск и отбор кандидатов в соответствии с Вашими критериями, проведение собеседований. Использую все современные ресурсы. Имею собственную базу релевантных кандидатов.
На сайте с 2023 года
Добрый день 🍀Меня зовут Анастасия.Я рекрутер с опытом работы более 5 лет.Помогу с подбором персонала: портрет кандидата воронка найма поиск, привлечение и отбор кандидатов оценка персонала адаптация корпоративная культура и т.д Среди моих клиентов: банки, колл центры, строительные организации, it и digital компании и т.д
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Инна, вы получили предоплату по договору за кадровы подбор, не выполнили свои обязательства и ушли со связи. Пользуясь...
С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства...
ООО «КРЕДО КОНСАЛТИНГ» пользуется услугами подбора персонала компании ООО «ЭмДжиЭр-консалтинг» с...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.