Карьерное сопровождение в Москве

Здравствуйте. Меня зовут Владислав, я карьерный консультант, тренер и наставник с 2017 г.Готов разобрать вашу ситуацию, проконсультировать по текущей ситуации, выявить сильные стороны, помочь определиться с вектором, сориентировать по текущему рынку и трендам, подсказать оптимальные варианты и выстроить путь к цели.Знаю тонкости трудоустройства, составления резюме, стратегии быстрого поиска, алгоритмы АТS и hh, воронки CRM HR, прохождения собеседований.Пред

Меня зовут Ксения Курилкина, я являюсь сертифицированным карьерным консультантом и HR - директором с 20-летним HR опытом в международных компаниях Procter & Gamble, Wella и Kelly Services. В рамках сопровождения Вы получаете пакет из 5 консультаций: Консультации 1 и 2: определение Ваших требований к будущей работе определение Ваших сильных сторон приведение Вашего резюме к современному продающему формату К

Вы - опытный профессионал, эксперт, но чувствуете, что ваш опыт “тонет” в шаблонных формулировках, а собеседования заканчиваются тишиной и отказами? Я уже более 10 лет в подборе персонала и могу сказать точно - всегда видно, когда человек работает с карьерным консультантом - у него идеальное резюме, сопроводительное письмо, но он не может их обосновать. Получается очень большой разрыв между “картинкой”, которую сделали за Вас и реальными Вами.Но я п

Проведу работу таким образом, что бы вы были всегда на своем месте и не тратили свое время на ту работ, которая Вам абсолютно не подходит. Профориентация. Усиление навыков в выбраном направлении. Подготовка профессионального резюме. Собеседование. Консультирование на этапе адаптации. Консультирование по карьерному росту.

Предлагаю услугу по сопровождению поиска работы клиентом. Данная услуга подойдет кандидатам, которые ведут активный самостоятельный поиск работы, но что-то идет не так. Услуга включает в себя: Размещение информации о кандидате в соцсетях Рассылка резюме кандидата по внутренним контактам (при возможности) Направление резюме потенциальным работодателям Разработка стратегии поиска работы Оценка резюме Карьерные консу

Как мы это сделаем: Программа включает в себя 3 этапа. Каждый этап расчитан 4 недели. Этап 1. Карьерное позиционирование. Определяем вашу узкую экспертную нишу. Вы знаете, в чем вы лучший.  Составление продающего резюме. Анализируем и корректируем резюме для большого количества откликов. Определение карьерных «якорей». Понимаем истинные ценности и то, что действительно мотивирует. Составление портфолио результат

Постройте международную карьеру с профессиональной помощью! Я предлагаю комплексное решение для тех, кто стремится начать карьеру за границей, и готова сопровождать Вас на каждом шаге этого важного пути. Индивидуальное карьерное сопровождение на протяжении двух месяцев, включающее 4 онлайн-встречи, которое поможет Вам определить ваши карьерные цели, создать эффективную стратегию поиска работы за рубежом и получить все инструменты для её реализации. 

Если вы ищете работу, я помогу вам создать продающее резюме, подготовиться к собеседованию, успешно пройти его и получить оффер (приглашение на работу). Имею опыт работы в сфере HR более 19 лет, работала практически во всех сферах, поэтому мой опыт поможет вам достичь отличного результата.Я оперативна, леко понимаю и принимаю запросы, с удовольствием помогу вам достичь цели.

Добавление ежедневно 50 новых контактов по согласованным поискам в Linkedin (по ТЗ клиента)  Пример:  HR и Хэдхантеры из интересных индустрий (какие именно - определяем по Вашему ТЗ: FMCG, Beauty, Hi-tech - по ТЗ)  General Managers из интересных индустрий и компаний  Это приблизительно + 600 контактов в месяц (мы добавим приблизительно 1300 контактов в месяц, но не все сразу примут приглашение)  Ежедневный поиск

Порой мы сами не отдаем себе отчет в чем наши сильные и слабые стороны. Какие из них уже реализованы, а какие мы игнорируем, либо считаем их немонетизируемыми. Мы хотим получать удовольствие от работы и при этом зарабатывать и закрывать базовые матеральные потребности. А еще и в исполнение мечты хочется вложиться. Я помогаю: 1. Сделать личностный SWOT-анализ (анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей).  2. Определить тип личности с помощью прове