Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 233
Работает удаленно
Отдел контроля качества – подразделение, обеспечивающее контроль правильности выполнения сотрудниками своих задач. Имею опыт подбора специалистов и руководителей отдела контроля качества в компании с различным профилем деятельности: Производство продуктов питания Услуги В2С В2В продажи технических товаров. Средний срок подбора на вакансии в ОКК составляет 7 рабочих дней.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Подбор менеджера по обучению и контролю качества — это важная услуга, которая поможет вашему бизнесу обеспечить высокие стандарты работы и профессионального роста сотрудников. Менеджер по обучению и контролю качества — это специалист, который отвечает за разработку и внедрение обучающих программ, а также за контроль соблюдения установленных стандартов качества на всех уровнях. Этот специалист ценен для компании, поскольку его основная задача — улучшение навыков сотру
На сайте с 2016 года
Статей 352
Награды в конкурсах 6
Менеджер по качеству – это сотрудник промышленного предприятия или иного хозяйствующего субъекта, который ведёт системную работу по поддержанию качества продукции или услуг на высоком уровне. Он разрабатывает и реализует административные, организационные или технические решения, позволяющие обеспечить качество продукции на необходимом уровне, сохранить конкурентоспособность товаров и услуг и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Подбор инженеров по качеству Мы подбираем инженеров по качеству для производственных, машиностроительных, строительных и технологических компаний по всей России. Эти специалисты отвечают за контроль качества продукции, внедрение систем менеджмента и соответствие производственных процессов установленным стандартам. Наша цель — найти ответственных и системных инженеров, способных обеспечить стабильное качество на всех этапах — от входного контроля до финальных испытаний.
На сайте с 2025 года
Статей 220
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Осуществляю качественный мониторинг заработных плат. Есть рекомендации. Возможно сотрудничество через ООО. Стоимость услуги зависит от глубины исследования. Готова ответить на все вопросы. При исследовании использую сайты hh.ru ,superjob,job.ru и другие. Провожу телефонные интервью с кандидатами и работодателями, получаю информацию из первых уст, указываю источник исследования.
На сайте с 2014 года
Осуществляю быстро, качественно и точно в срок отбор резюме согласно Вашей заявке. Для этого предварительно я детально выясняю все Ваши пожелания по поводу необходимой скорости закрытия вакансии, опыта работы, обязанностей, предоставляемых условий, необходимых навыков кандидатов. Готова обсуждать условия сотрудничества. Опыт в подборе персонала более 2 лет. Возможен полный цикл.
На сайте с 2017 года
Предлагаю услуги в сфере подбора менеджеров по продажам в сегменте B2B а также специалистов любых направлений (администраторы,секретари, кладовщики,менеджеры,руководители, конструктора одежды,оптовики,логисты и многие другие); Практикую профессиональный отбор (проверка на профпригодность, психодиагностика, мотивирование, оценка-тестирование). Активный поиск кандидатов, размещение вакансий на HR ресурсах, проведение первичных собеседований с
На сайте с 2019 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Мы пользовались услугами Марии Пономаренко при закрытии сложных позиций и остались довольны нашим сотрудничеством. Мария, как никто другой, вдумчиво определяла требования к позициям, представляла кандидатов высоког...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.