Запросы: стратегия развития бизнеса, выход из операционки, рост и масштабирование бизнеса, пробить "стеклянный потолок", изменение бизнес-модели, внедрение лучших практик управления (KPI, бизнес-пройцессы, оргструктура, грейды, эффективные планерки, трекинг и т.д.) Преимущества подхода: большая "насмотренность" на бизнесы (более 500 кейсов), системный подход (от стратегии и операционной эффективности, до HR и психологии управления), практикующий управлен
Образование
Консалтинг
Промышленность
Строительство
Фитнес/спорт
Кадровый консалтинг — это профессиональная помощь в построении эффективной системы управления персоналом. Мы помогаем собственникам и руководителям компаний наладить все HR-процессы: от найма до развития сотрудников. Почему стоит задуматься о кадровом консалтинге: • Ваши HR-процессы "съедают" много времени и денег• Текучка персонала выше нормы• Сотрудники не показывают желаемой эффективности• Система мотивации не работа
Ритейл
Фарма
Безопасность
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
20 лучших фасилитаторов
20 лучших экспертов по описанию бизнес-процессов
Комплексный анализ и оценка бизнес-ситуации "как есть" с выявление всех существующих ограничений на уровне процессов, персонала, финансово-экономических показаелей, деструкторов в партнёрских отношениях. Разработка "стратегической оцифрованной Дорожной карты" к состоянию "как надо" по шагам и этапам. Формирование и финасово-экономическое обоснование по коммерции, маркетингу, производству, персоналу. Разработка Стра
СМИ
Маркетинг, PR
За 3 часа мы с вами детально рассмотрим все отделы вашего бизнеса и вы сможете понять что работает неправильно или что можно улучшить в работе отделов. Уже 10 лет я провожу подобные диагностики и на практике убедился, что благодаря взгляду со стороны, всегда удается найти как упростить или усовершенствовать тот или иной процесс и сделать бизнес более эффективным.
IT
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какие вопросы задать сотруднику, если его результат внезапно упал?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.