Частные рекрутеры в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 14 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 524+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Дина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе570 Отзывы исполнителя1

Готова предложить Вам свои услуги по подбору персонала. Мои условия: 40-50% от месячного дохода найденного сотрудника (оплата по факту выхода). Гарантия - 3 месяца. О себе: опыт в подборе персонала более 7-ми лет, занимаюсь подбором среднего и высшего звена в различных сферах. Имею ИП, заключаю договор.  

На сайте с 2012 года

Статей 1

Работает удаленно

Александра Кравченко-Бережная - эксперт HRTime
Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе158

Мы понимаем, что вы ищете не просто сотрудников, а миссионеров, формирующих образовательную среду и репутацию вашего учреждения. Наш подход: • Глубинный анализ ценностей и специфики вашей школы • Поиск через профессиональные сообщества и референсные связи • Многоуровневая оценка не только квалификации, но и soft skills • Тестирование на соответствие стандартам премиального образования В результате вы получаете: → Педагогов, методистов и академических д

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

КА АВКАРС - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе317

Подберём воспитателя для частного детского сада, детского центра или образовательного пространства с учётом требований к опыту работы с детьми и формату учреждения. Работаем с задачами: — подбор воспитателя в частный детский сад — подбор воспитателя в детский центр развития — поиск специалиста для младших и средних групп — подбор воспитателя полного дня — подбор воспитателя на сменный график работы Что получает клиент: ✅ подбор кандида

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе601

Предлагаю услуги по подбору персонала в качестве рекрутера-фрилансера. Проведение первичного собеседования (телефонное собеседование или по скайпу), изучение резюме соискателей. Работа по агентскому договору. Поиск и подбор персонала от масс до ТОП - менеджмента. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Сотрудничаю с любыми городами России.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Екатерина Аверкина  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе770

▎Услуга подбора педагогов и репетиторов для частных онлайн-школ Как рекрутер с опытом работы в образовательных учреждениях и глубокими знаниями специфики удаленной работы, я предлагаю профессиональную услугу по подбору квалифицированных педагогов и репетиторов для частных онлайн-школ. В условиях растущего спроса на онлайн-образование важно находить специалистов, способных эффективно работать в виртуальной среде и обеспечивать высокий уровень обучения. ▎Этапы усл

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Дина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе570 Отзывы исполнителя1

Готова предложить Вам свои услуги по подбору персонала. Мои условия: 40-50% от месячного дохода найденного сотрудника (оплата по факту выхода). Гарантия - 3 месяца. О себе: опыт в подборе персонала более 7-ми лет, занимаюсь подбором среднего и высшего звена в различных сферах. Имею ИП, заключаю договор.  

На сайте с 2012 года

Статей 1

Работает удаленно

Александра Кравченко-Бережная - эксперт HRTime
Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе158

Мы понимаем, что вы ищете не просто сотрудников, а миссионеров, формирующих образовательную среду и репутацию вашего учреждения. Наш подход: • Глубинный анализ ценностей и специфики вашей школы • Поиск через профессиональные сообщества и референсные связи • Многоуровневая оценка не только квалификации, но и soft skills • Тестирование на соответствие стандартам премиального образования В результате вы получаете: → Педагогов, методистов и академических д

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

КА АВКАРС - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе317

Подберём воспитателя для частного детского сада, детского центра или образовательного пространства с учётом требований к опыту работы с детьми и формату учреждения. Работаем с задачами: — подбор воспитателя в частный детский сад — подбор воспитателя в детский центр развития — поиск специалиста для младших и средних групп — подбор воспитателя полного дня — подбор воспитателя на сменный график работы Что получает клиент: ✅ подбор кандида

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Екатерина Аверкина  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе770

▎Услуга подбора педагогов и репетиторов для частных онлайн-школ Как рекрутер с опытом работы в образовательных учреждениях и глубокими знаниями специфики удаленной работы, я предлагаю профессиональную услугу по подбору квалифицированных педагогов и репетиторов для частных онлайн-школ. В условиях растущего спроса на онлайн-образование важно находить специалистов, способных эффективно работать в виртуальной среде и обеспечивать высокий уровень обучения. ▎Этапы усл

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1722

Опыт работы более 9 лет в сфере рекрутмента. Успешный опыт закрытия вакансий среднего и высшего звена. Ведение большого количества вакансий единовременно. Подбор персонала на позиции различных уровней по направлению IT/Telecom. Наличие доступа к платным базам. Активная жизненная позиция, желание и умение работать с любовью и драйвом.   Готовность достигать результатов!

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Emily - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2643

Предлагаю услуги по поиску и первичному отбору квалифицированного персонала по открытым вакансиям заказчика. Владею необходимыми навыками и готова выполнять след. функционал: ведение переговоров‚ обработка данных‚ массовый рекрутинг‚ составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet‚ а также поиск резюме в соответствие с требованиями‚ предъявляемыми инициатором заявки‚ проведение первичных собеседований. Работаю уда

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Tatiana A. Tr - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2738

Предлагаю услуги по подбору персонала: классический рекрутинг (поиск специалистов среднего и высшего звена в области финансов, логистики, юриспруденции, ВЭД, рекламы, маркетинга, продаж, и т.д.) прямой поиск и поиск редких специалистов (например: специалист по углепетрографии или по разработке технологий обогащения редкоземельных металлов или поиск кандидатов в определенном сегменте рынка или в определенных компаниях; headhunting, executiv seach (поиск канди

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Золотухина Екатерина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2798

Предлагаю провести скрининг резюме - подборку резюме (сайт HeadHunter). География - вся Россия. Есть возможность делать подборку согласно Вашей вакансии. Вы присылаете мне профиль Вашей вакансии, а я подбираю подходящих по ключевым компетенциям Вам кандидатов и высылаю вам отобранные резюме на почту. Имею успешный опыт в подборе персонала более 5 лет.   

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4316

Предлагаю услуги ресёчера - фрилансера. Поиск резюме кандидатов на вакансии по заданным параметрам, сайт - HH.RU. Оценка резюме на соответствие профилю должности. Умение работать в режиме многозадачности. Оперативный поиск резюме кандидатов.Четкое понимание и "считывание" профиля вакансии.Высокая скорость работы.Подготовка резюме кандидатов для клиентов. Опыт в сфере подбора персонала - 10 лет.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

 Жанна - эксперт HRTime
Жанна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

С частным рекрутером Жанной работали по 5 вакансиям:* Менеджер по продажам - 3 вакансии,* Логист,* Бухгалтер.Жанна...

29 декабря 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала. Частные рекрутеры в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
216 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.