“Мы понимаем, что вы ищете не просто сотрудников, а миссионеров, формирующих образовательную...”

Александра Кравченко-Бережная9 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Александра Кравченко-Бережная 29 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор сотрудников в частные школы и образовательные учреждения

Цена от 35 000 ₽

Мы понимаем, что вы ищете не просто сотрудников, а миссионеров, формирующих образовательную среду и репутацию вашего учреждения. Наш подход: • Глубинный анализ ценностей и специфики вашей школы • Поиск через профессиональные сообщества и референсные связи • Многоуровневая оценка не только квалификации, но и soft skills • Тестирование на соответствие...

Узнайте стоимость подбора без переплат

от частных рекрутеров, без агентстких наценок и скрытых комиссий, с учетом вашей ниши и ситуации

Дина

Москва

HR-клуб

Рекрутер-фрилансер

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Готова предложить Вам свои услуги по подбору персонала. Мои условия: 40-50% от месячного дохода найденного сотрудника (оплата по факту выхода). Гарантия - 3 месяца. О себе: опыт в подборе персонала более 7-ми лет, занимаюсь подбором среднего и высшего звена в различных сферах. Имею ИП, заключаю договор.

“Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!

Все отзывы - 1

Татьяна

Тула

Рекрутер-фрилансер

Цена договор.

Предлагаю услуги по подбору персонала в качестве рекрутера-фрилансера. Проведение первичного собеседования (телефонное собеседование или по скайпу), изучение резюме соискателей. Работа по агентскому договору. Поиск и подбор персонала от масс до ТОП - менеджмента. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Сотрудничаю с любыми городами России.

Екатерина Аверкина

Москва

Подбор педагогов/репетиторов в частные онлайн школы

Цена от 10 000 ₽

▎Услуга подбора педагогов и репетиторов для частных онлайн-школ Как рекрутер с опытом работы в образовательных учреждениях и глубокими знаниями специфики удаленной работы, я предлагаю профессиональную услугу по подбору квалифицированных педагогов и репетиторов для частных онлайн-школ. В условиях растущего спроса на онлайн-образование важно находить...

Оксана

Великий Новгород

Частный рекрутер (фриланс)

Цена договор.

Я "независимый рекрутер", частный предприниматель. Есть успешный опыт массового, точечного и дистанционного подбора. Без проблем закрываю даже самые сложные вакансии в короткие сроки. Работаю удаленно, но это не мешает мне искать для Вас успешных кандидатов, соответствующих требованиям Вашей компании.

Оксана

Великий Новгород

Частный рекрутер фрилансер

Цена договор.

Предлагаю услуги частного фрилансера. Меня зовут Оксана Лунькова, с 2010 года, я являюсь частным рекрутером-фрилансером, т.е. оказываю услуги по подбору и поиску персонала.При работе с Заказчиком проявляю максимум внимания и индивидуальный подход к каждому проекту по поиску сотрудников, что способствует быстрому и качественному оказанию услуг.Стоимость...

Наталья

Москва

IT рекрутер-фрилансер

Цена договор.

Опыт работы более 9 лет в сфере рекрутмента. Успешный опыт закрытия вакансий среднего и высшего звена. Ведение большого количества вакансий единовременно. Подбор персонала на позиции различных уровней по направлению IT/Telecom. Наличие доступа к платным базам. Активная жизненная позиция, желание и умение работать с любовью и драйвом. Готовность...

Беленов Александр

Подбор помощницы в частный дом

Цена договор.

Являюсь действующим рекрутером. Помогаю найти, как линейный, так и точечный персонал в короткие сроки. Имеются все инструменты для поиска кандидатов. Также пишу качественные скрипты и продающие тексты. Даже самые скромные заказы выполняю максимально ответственно и быстро! Готов сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Обращайтесь! Буду рад помочь!!...

Юлия Евграфова

Екатеринбург

Услуги частного рекрутера

Цена от 10 000 ₽

Меня зовут Юлия Евграфова, я частный рекрутер. Мой опыт в HR более 10 лет и я буду рада помочь Вам с подбором персонала. Я подбираю персонал в разных сферах деятельности и для абсолютно разных компаний. Главным ресурсом и достоянием любой компании являются люди. И от того, насколько компетентный и высококвалифицированный персонал работает у Вас,...

Лагунов Иван

Новосибирск

Внештатный рекрутер (рекрутер-фрилансер)

Цена договор.

Предлагаю услуги по подбору персонала. Специализируюсь по подбору персонала в сфере логистики, в том числе: Менеджеры по логистике, закупкам, планированию запасов; Менеджеры по учету и планированию; Специалисты отделов логистики; Складские операторы;

Какие сейчас пожелания кандидатов (маркетинг и ИТ) по формату работы?

"Предыстория вопроса достаточно проста. Июнь 2025 года. Я устал от того, что нам сложно..."

26 января 2026 ответов: 24

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Как выбрать частного рекрутера для закрытия вакансий?

Частный рекрутер - это HR-специалист, оказывающий услуги подбора персонала и работающий, как правило, самостоятельно. Преимущество самостоятельных рекрутеров от агентств - в их мобильности и скорости работы, ведь согласований и бюрократии просто нет.

Частные рекрутеры. Каталог услуг HRTIME

В кадровых агентствах работают такие же рекрутеры и именно они закрывают вакансии. Хороший частный рекрутер должен иметь опыт работы в том бизнесе, куда подбирает сотрудников. Выбирайте Исполнитея по профилю и опубликованным услугам, ознакомьтесь с отзывами клиентов. Найдите того, кто работал именно в нужными вам направлении, секторе бизнеса и знает отраслевую специфику.

Главное отличие частного рекрутера от классического кадрового агентства - это скорость работы и стоимость услуг. Рекрутер способен начать работу, согласовать и подписать договор в течение 1-2 дней и быстро включиться в подбор кандидатов.

Напишите личное сообщение исполнителям, услугами которых вы заинтересовались или опубликуйте вашу вакансию и получите несколько откликов, чтобы выбрать нужного подрядчика.