“Готова предложить Вам свои услуги по подбору персонала. Мои условия: 40-50% от месячного...”

Дина

3 отзыва

По запросу "Частные рекрутеры" найдено 31 услуга

Средняя цена услуги от 3.500 ₽ до 65.000 ₽

7 612 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48

Опубликуйте заказ и получите
первые предложения в течение часа

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Дина

Москва

HR-клуб

Рекрутер-фрилансер

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Готова предложить Вам свои услуги по подбору персонала. Мои условия: 40-50% от месячного дохода найденного сотрудника (оплата по факту выхода). Гарантия - 3 месяца. О себе: опыт в подборе персонала более 7-ми лет, занимаюсь подбором среднего и высшего звена в различных сферах. Имею ИП, заключаю договор.

“Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!

Все отзывы - 1

Лебедева Ирина

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

ТОП-30

Рекрутер-фрилансер (поиск дополнительного сотрудничества)

Цена от 20 000 ₽

Ищу варианты по работе удаленным Рекрутером-фрилансером. На HRTIME.RU более 3-х лет. Было реализовано несколько успешных проектов. Имею достаточный опыт для работы с большим объемом информации. Работала с как с крупными производственными компаниями, так и с небольшими предприятиями. Готова к новым проектам.

Татьяна

Тула

Рекрутер-фрилансер

Цена договор.

Предлагаю услуги по подбору персонала в качестве рекрутера-фрилансера. Проведение первичного собеседования (телефонное собеседование или по скайпу), изучение резюме соискателей. Работа по агентскому договору. Поиск и подбор персонала от масс до ТОП - менеджмента. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Сотрудничаю с любыми городами России.

Екатерина Аверкина

Краснодар

Подбор педагогов в частные дошкольные учреждения

Цена от 10 000 ₽

▎Услуга подбора педагогов для частных дошкольных учреждений. Как рекрутер с трёхлетним опытом работы в области подбора кадров, особенно в сфере образования, я предлагаю комплексный подход к подбору высококвалифицированных педагогов для частных дошкольных учреждений. Мой опыт работы в дошкольных и школьных учреждениях позволяет мне глубже понимать...

Оксана

Великий Новгород

Частный рекрутер (фриланс)

Цена договор.

Я "независимый рекрутер", частный предприниматель. Есть успешный опыт массового, точечного и дистанционного подбора. Без проблем закрываю даже самые сложные вакансии в короткие сроки. Работаю удаленно, но это не мешает мне искать для Вас успешных кандидатов, соответствующих требованиям Вашей компании.

Оксана

Великий Новгород

Частный рекрутер фрилансер

Цена договор.

Предлагаю услуги частного фрилансера. Меня зовут Оксана Лунькова, с 2010 года, я являюсь частным рекрутером-фрилансером, т.е. оказываю услуги по подбору и поиску персонала.При работе с Заказчиком проявляю максимум внимания и индивидуальный подход к каждому проекту по поиску сотрудников, что способствует быстрому и качественному оказанию услуг.Стоимость...

Беленов Александр

Подбор помощницы в частный дом

Цена договор.

Являюсь действующим рекрутером. Помогаю найти, как линейный, так и точечный персонал в короткие сроки. Имеются все инструменты для поиска кандидатов. Также пишу качественные скрипты и продающие тексты. Даже самые скромные заказы выполняю максимально ответственно и быстро! Готов сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Обращайтесь! Буду рад помочь!!...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Подбор персонала"

20 лучших IT-рекрутеров 20 лучших рекрутеров по подбору руководителей 20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат

Лагунов Иван

Новосибирск

Внештатный рекрутер (рекрутер-фрилансер)

Цена договор.

Предлагаю услуги по подбору персонала. Специализируюсь по подбору персонала в сфере логистики, в том числе: Менеджеры по логистике, закупкам, планированию запасов; Менеджеры по учету и планированию; Специалисты отделов логистики; Складские операторы;

Наталья

Москва

IT рекрутер-фрилансер

Цена договор.

Опыт работы более 9 лет в сфере рекрутмента. Успешный опыт закрытия вакансий среднего и высшего звена. Ведение большого количества вакансий единовременно. Подбор персонала на позиции различных уровней по направлению IT/Telecom. Наличие доступа к платным базам. Активная жизненная позиция, желание и умение работать с любовью и драйвом. Готовность...

kim20061

Москва

Услуги рекрутера (удаленно)

Цена от 10 000 ₽

Поиск и подбор персонала, первичное собеседование по телефону, запись на собеседование в офис. Работа на входящих и исходящих звонках. ПК - уверенный пользователь. Готова к обучению по необходимости. Опыт работы 2 месяца, но есть цель развиваться в этой области, с перспективой получения полной квалификации. Планирую закончить специализированные...

Поколение Z на рынке труда: тревожный звоночек или шанс перезапуска HR?

"Зумеры больше не просто «молодые специалисты». Это поколение со своими..."

16 сентября 2025 ответов: 20

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Как выбрать частного рекрутера для закрытия вакансий?

Частный рекрутер - это HR-специалист, оказывающий услуги подбора персонала и работающий, как правило, самостоятельно. Преимущество самостоятельных рекрутеров от агентств - в их мобильности и скорости работы, ведь согласований и бюрократии просто нет.

Частные рекрутеры. Каталог услуг HRTIME

В кадровых агентствах работают такие же рекрутеры и именно они закрывают вакансии. Хороший частный рекрутер должен иметь опыт работы в том бизнесе, куда подбирает сотрудников. Выбирайте Исполнитея по профилю и опубликованным услугам, ознакомьтесь с отзывами клиентов. Найдите того, кто работал именно в нужными вам направлении, секторе бизнеса и знает отраслевую специфику.

Главное отличие частного рекрутера от классического кадрового агентства - это скорость работы и стоимость услуг. Рекрутер способен начать работу, согласовать и подписать договор в течение 1-2 дней и быстро включиться в подбор кандидатов.

Напишите личное сообщение исполнителям, услугами которых вы заинтересовались или опубликуйте вашу вакансию и получите несколько откликов, чтобы выбрать нужного подрядчика.