-подбор персонала (самые сложные и высокие позиции уровня Management Selection и Executive Search), -проекты построения системы материальной и нематериальной мотивации (включая KPI), -оценка специалистов и их компетенций, -стрессовое интервью, -разработка органиграмм (организационные структуры), -краткие и быстрые обзоры заработных плат и другие услуги в сфере HR и управленческого консалтинга.
- крупнейшая retail сеть детских товаров; - телекоммуникационная компания (top 3, фиксированная связь и ШПД); - телекоммуникационная компания (топ 3, телефония, видеонаблюдение, ШПД); - нефтяная компания (добыча и продажа нефтепродуктов); - крупная развлекательная телекомпания федерального размера; - международная сеть известных развлекательных телеканалов; - международная компания по бизнес-авиации (start-up проект в сотрудничестве с TAG AVIATION); - топ 5 страховая компания (ЮГОРИЯ); - топ 3 страховая компания (РОСГОССТРАХ); - международная энергетическая компания (ENEL) и многие другие (всего более 2 000 компаний).
более 21 года опыта работы как во внутреннем HR (in-house), так и в крупных международных консалтинговых фирмах. Более 500 проектов Executive Search и Management Selection для Российских и Западных компаний. Свободный английский. Профессиональные контакты в США, Азии, Европе. Опыт участия в международных проектах, "out of box thinking" (нестандартное мышление). Разносторонний консалтинговый опыт в рамках международных компаний по построению и внедрению системы KPI, стратегии HR и др.