Разработка системы KPI

от 5 000  ₽

Я очень хорошо понимаю, что зачастую сложно понять, а правльно ли я оцениваю работу специалиста? Верно ли я оплачиваю его работу? 

Для ответов на эти вопросы существуют различные инструменты оценки сотрудников. Зная эти инструменты, я успешно внедряю выгодные для бизнеса и интересные для команды системы мотивации, что помогает, с одной стороны правильно оценить работу, проделанную сотрудником именно в сфере вашего бизнеса, а, во вторую очередь, получить ответ на главный для вас вопрос: "А не в ущерб ли я своей прибыли плачу заработную плату сотруднику?"

Преимущества:

Система KPI не строится по шаблону! Моя работа всегда начинается с того, что мы индивидуально с клиентом погружаемся в фин модель бизнеса, а далее уже определяем индеальную систему KPI по которой комфортно компании и интересно сотруднику работать вместе.

Опыт:

Системы мотиваций для различных отделов создавала для производственных компаний, строительных компаний (малоэтажное строительство в основном), а также для других компаний, которые занимаются предоставлением услуг / оптовыми или розничными продажами.