Разработка (или ре-инжиниринг) системы KPI в соответствии со стратегическими целями Компании

от 150 000 до 1 500 000  ₽

Создание KPI с нуля или ре-инжиниринг (коррекция) существующей системы в соответсии со стратегией или стратегическими целями компании в классичческом виде. Разработка включает представление и согласование с Заказчиком дерева целей, разработанное исходя из стратегии (страт. целей) Компании. Анализ текущей системы оплаты труда. Грейдирование по уровням должностей.

Преимущества:

• предыдущий опыт разработки и внедрения систем KPI в различных крупных компаниях с подтверждённым успешным внедрением);
• длительный опыт работы в HR в брендовых международных компаниях;
• рейтинг ТОП-200 Директоров по персоналу в России;
• классический подход к построению системы KPI с проработкой дерева целей;
• использование лучших международных стандартов, контакты с иностранными коллегами в США (свободный английский)

Опыт:

• создание и внедрение системы KPI в крупной страховой компании ТОП-5;
• создание и внедрение системы KPI в международной автомобильной компании;
• коррекция системы KPI в российской финансовой компании;
• разработка дерева целей для дальнейшего создания системы KPI и грейдирования

Ресурсы:

Собственная база нормативных документов и предыдущий релевантный опыт создания систем 

Условия сотрудничества:

Обсуждаемы варианты, отправка материалов после первой части оплаты