Оценка персонала методом assessment-center (руководители всех уровней)

от 20 000 до 40 000  ₽

Опыт в проведении оценки с 2010 года. 

За последние 5 лет провела под ключ оценку более 300 руководителей (от линейных до топ). Могу работать как с готовой моделью компетенций, так и разработать ее (на первом этапе) при помощи метода репертуарных решеток.

Из 300 руководителей, совершено 4 ошибки назначения / повышения в должности (1%).

Преимущества:

• Погружаюсь в запрос клиента. Работаю на результат, решаю задачи бизнеса. Не берусь за оценку ради оценки. Разрабатываю процедуру и провожу оценку только при наличии конкретного образа результата.
• Могу проводить оценку и в офлайн, и в онлайн формате.
• Разработала инструменты оценки для 16 компетенций. 
• Каждую компетенцию проверяю в 3 и более процедурах (отсюда такой показатель валидности).
• Предоставляю развернутый отчет (объем - от 12 до 15 страниц А4).
• Есть своя команда сертифицированных специалистов по оценке.
• Гибкая система оплаты (принцип конструктора).

Стоимость указана за оценку 1 сотрудника по 5 компетенциям.

Опыт:

• Розничная торговля. Федеральная сеть магазинов одежды.
• Агентство недвижимости (ТОП-1 в России).
• Строительная компания.
• Интернет-провайдер (лидер рынка в рамках региона).
• IT-компания (штат 150+ сотрудников).