Оценка персонала любой категории по договоренности Написать исполнителю Владею уникальной методологией и средствами проведения любых оценочных мероприятий персонала компании. Методика и средство оценки позволяет в кратчайшие сроки (от 2-х до 4-х дней) провести оценочные мероприятия с персоналом любой категории - от топ-менеджеров до исполнительского звена и/или фрилансеров с численностью от 20-до 50 чел. Результат - получение Заказчиком детальной информации (заключения) о профессиональной пригодности работника, отдела, подразделения компании. Рекомендации о целесообразности и возможной эффективности использования работника (ов) на занимаемой дожности и/или в случае перемещения на иные должностные позиции (в том числе при формировании кадрового резерва). Средство и метод включены в госреестр, что является гарантией легитимности их использования при аттестационных мероприятиях.Данная технология, метод и средство были успешно использованы в работе с персоналом на крупнейших российских ритейловых, банковских и промышленных предприятиях в период 2002-13 г.г. Результаты - снижение текучести персонала на 30-33%, снижение издержек на подбор - до 65%, увеличение производительности труда - до 22% и т.п. 0 0 0 0 9505 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв