Елена Сагитдинова
сетевые торговые компании, центры обучения и развития компетенций
бизнес-тренер, начальник отдела по формированию кадрового резерва
Санкт-Петербург
7 лет опыта
Отзывы  0  0

Оценка компетенций, разработка программ обучения и развития
по договоренности

  • Оценка потенциальных компетенций и профессиональных предпочтений методом интервьюирования.
  • Обучающие программы, курсы, семинары.
  • Интерактивные формы обучения, тренинги, мастер-классы, практикумы.
  • Деловые и ролевые игры.
  • Team building –программы (гармонизация общей цели с целями персональными; принятие ответственности за результат команды; ситуационное лидерство (лидерство под задачу) и гибкое изменение стиля в соответствии с особенностями задачи; конструктивное взаимодействие и самоуправление; принятие единого командного решения и согласование его с членами команды).
  • Дискуссионные площадки, практические конференции, конкурсы профессиональных навыков, проектные выставки.

Преимущества:

Опыт реализации профориентационных проектов и проектов развития компетенций, формирования кадрового резерва.

Опыт:

Пример одного из модулей профориентационной программы:

Программа развития личностных и профессиональных компетенций для школьников 9-11 классов. 

Наименование модуля

Краткое описание модуля

1

Профориентация

 

 

 

 

 

 

 

Выбор профессии является очень важным решением, влияющим на эффективность дальнейшей жизни.

Профориентационный модуль включает в себя 2 теста, интерактивный формат обучения, наблюдения, анализ решения пофессиональных кейсов, индивидуальное собеседование, результаты которых помогут:

  • выявить профессиональные склонности,
  • определить сферу профессиональной деятельности,
  • выбрать направление профессионального образования.

2

Личностное развитие (способности, навыки лидерского поведения, компетенции взаимодействия реализация творческого потенциала личности).

3

Технологии эффективных коммуникаций (структура и средства общения, условия и технологии эффективной коммуникации, барьеры общения, конструктивное взаимодействие).

4.

Эмоциональная саморегуляция (анализ, контроль, управление и профилактика эмоциональных состояний).

5.

Коллектив и личность (навыки эффективного взаимодействия в коллективе).

Ресурсы:

интернет-ресурсы.

Условия сотрудничества:

очно, дистанционно, проекты.


0   0 0 0 8589
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
233 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.