Оценка квалификации соискателей по договоренности Написать исполнителю Разрабатывала и реализовывал проекты в сфере повышения эффективности работы с персоналом в филиалах и ДЗО ОАО "РЖД", предприятиях тяжелого машиностроения и металлургии. Разработала систему подбора персонала ведущих профессий с учетом компетенций и мотивации кандидатов. Организовала и провела оценку персонала: SHL один раз в два года, метод «360 градусов» при назначении на должность, ассесмент-центр для включения в кадровый резерв. Минимизировала количество замечаний при проверках трудовой инспекции. В порядке эксперимента Минтруда внедрила электронный кадровый документооборот, со временем ввела в постоянную эксплуатацию. Разработала совместно с Центром нормирования ОАО «РЖД» профессиональный стандарт работника по ремонту иобслуживанию контактной сети. Разработала модель профессиональных компетенций для работников ведущих профессий. 0 0 1 0 7373 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв