Подбор руководителей (middle, TOP)

по договоренности

Мы помогаем в поиске талантов для вашего бизнеса: от стратегического уровня до экспертных ролей:

1. ТОП-менеджмент и Executive Search

Найдём C-level руководителей и редких экспертов:

• Генеральный директор
• Коммерческий директор
• Директор по информационным технологиям
• Директор по персоналу
• Директор по маркетингу

Мы ищем не просто управленцев, а настоящих и увлечённых лидеров, вдохновляющих на достижение общих целей.

2. Middle-менеджмент

• Директор по продажам
• Руководитель отдела технической поддержки
• Директор по строительству
• Главный бухгалтер
• Руководитель экономического отдела
• Руководитель отдела персонала

Преимущества:

• Успешное применение технологии Executive search
• Знание и успешный опыт применения различных инструментов и методик оценки кандидатов
• Использование в работе расширенного трафика рекрутинга
• Большая база кандидатов
• Четкий, отлаженный процесс подбора
• Быстрые сроки закрытия вакансий

Процесс работы с нами:

1. Знакомимся и проводим бриф

• Изучаем бизнес, обсуждаем задачи и условия вакансии.
• Формируем профиль кандидата.
• Проводим мониторинг рынка труда на соответствие предложению
• Согласовываем условия сотрудничества, делаем коммерческое предложение и подписываем договор.

2. Выстраиваем эффективное и комфортное взаимодействие

• Договариваемся об этапах подбора, формате работы и SLA процесса.

3. Начинаем поиск

• Используем все каналы для поиска лучших кандидатов.
• Формируем лонг-лист и проводим первичные интервью.

4. Проводим оценку кандидатов

• Формируем short-list из релевантных кандидатов, направляем резюме и сопроводительное письмо с результатами оценки в течение первой недели.
• Организуем второй этап интервью, сопровождаем кандидатов и участвуем в первых трех интервью для калибровки по профилю. Корректируем поиск при необходимости.

5. Делаем оффер

• Определяем финалиста, проводим переговоры с кандидатом, получаем рекомендации. Презентуем оффер и мотивируем кандидата принять предложение.

6. Сопровождаем кандидата

• При необходимости собираем документы, участвуем в организации рабочего места (информационного и оборудования), оказываем поддержку по всем вопросам кандидата до трудоустройства.

Опыт:

1.       Поиск операционного директора в старт-ап за 1 месяц (топливная компания)

2.      Подбор руководителя розничной дистрибуции в Узбекистан, г. Ташкент в федеральную компанию, работающую на всей территории России и СНГ (широкопрофильный IT-дистрибьютор). 

3.      Executive search бизнес-партнера под развитие нового направления в федеральную компанию которая занимается комплексным оснащением коммерческих интерьеров: отелей, ресторанов, торговых центров, апарт-отелей и др.

Запрос на прямой поиск на позицию N-1: запуск и развитие нового направления бизнеса в компании-заказчика.

Совместно с заказчиком определен список компаний-доноров и long list кандидатов.
Работа по технологии Executive search.

4.       Подбор руководителя отдела продаж под развитие нового направления бизнеса в федеральную компанию которая занимается комплексным оснащением коммерческих интерьеров: отелей, ресторанов, торговых центров, апарт-отелей и др.

5.       Подбор руководителя тендерного отдела в федеральную российскую компанию по продаже мебели для офиса и дома.

6.       Подбор директора сети фирменных салонов офисной мебели в федеральную российскую компанию по продаже мебели для офиса и дома.

7.       Подбор руководителя торгового сектора (в количестве 10 человек) в международную DIY компанию под открытие гипермаркета 15 тысяч м² в Санкт-Петербурге      

8.       Подбор менеджера отдела (в количестве 13 человек) в международную DIY компанию под открытие гипермаркета 15 тысяч м² в Санкт-Петербурге             

9.     Подбор руководителя отдела WEB разработки в широкопрофильный дистрибутор компьютерной техники, серверного оборудования, мобильной электроники.

10. Формирование команды по развитию СТМ

Наш клиент - компания, выпускающая продукцию по нескольким направлениям: серверное и сетевое оборудование, производство смартфонов и планшетов для корпоративного сектора, печатное оборудование.

Закрытие вакансий в г. Москва:
Executive search Менеджер по работе с ключевыми клиентами - 3
Executive search Product manager - 1

Ресурсы:

1. Хабр
2. Нетворкинг
3. Собственная база кандидатов