Tatiana Bobrikova
sss
Tatiana Bobrikova - HR-специалист в области разработки решений по управлению персоналом и  -  - эксперт HRTIME

Tatiana Bobrikova

sss
ViberWhatsApp
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
29 место
120 место
Check
Оценки за ответы (16)
Check
Услуг (5)
HR-специалист в области разработки решений по управлению персоналом и
Pro
Москва
На HRTIME с 2018 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
29 место
120 место
Check
Оценки за ответы (16)
Check
Услуг (5)

Задачи, которые готов решать исполнитель

Разработка системы оплаты любых категорий персонала, формулирование результатов деятельности и критериев оценки каждого рабочего места
Оптимизация затрат на персонал, повышение производительности
Описание бизнес-процессов с учетом целей компании и соответствующих задач на каждом рабочем месте
Регламентация деятельности компании (регламенты, инструкции, стандарты)
Нормирование труда

Мои клиенты

ООО РУСДЕНТ, ООО ДентелКосметикРус, ОМК (Объединённая металлургическая компания), ЗАО Выксунский металлургический завод (ВМЗ), ОАО «ТВЭЛ, и т.п.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
4 года
KPI и системы компенсации
Более 15 лет
Корпоративная культура
Более 15 лет
Услуги по трудоустройству
Более 10 лет
Кадровое делопроизводство
1 год
Консалтинг, коучинг
Более 15 лет

Опыт работы в секторах

Промышленность/Производство
Более 15 лет
Образование/бизнес-образование
Более 10 лет
Консалтинг
Более 10 лет
Бытовые услуги/сервисные центры
3 года
Проектирование/строительство
1 год

Образование

Высшее
МГУ, социальная психологи
Специализированное обучение по смежным специальностям и необходимым навыкам (экономика, описание бизнес-процессов, компьютерные программы и т.п.)

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Профессиональный опыт в различных отраслях экономики при решении не повторяющихся задач
Наличие шаблонов, алгоритмов получения и обработки информации, что сокращает время проекта и облегчает взаимодействие с Заказчиком
Всегда чётко сформулированный результат моей работы и понятные критерии оценки
Аналитичность и методичность
Умение и желание понять задачу Заказчика
Умение и желание объяснять, обучать, ставить задачи, управлять и организовывать
Ориентированность на результат