Курс "Менеджер по управлению персоналом"

Проведу обучение для ваших менеджеров по персоналу по следующим направлениям

1. Подбор персонала: бизнес-процесс в организации встроенный в общую бизнес модель компании: организация формирования заявки как скозной процесс, профилирование должности, определение компетенций,
2. Проведение себеседований: структуррироврванное интервью, метапрограммы (без шаблонов и не работающих вопросов)
3. Адаптация персонала.
4. Мотивация и стумулирование персонала: разработка систем позволяющуих повысить производительность, включенность, доверие к компании
5. Разработка системы оплаты труда: разработка показателей эфективности, критерии оценки, администрирование системы.
6. Описание содержания рабочих мест (для оценки должностей, определение матриц ответственности, автоматизации и т.п.)

Опыт:

Я дествуйщий управленец по HR - направлению. Опыт работы директором по персоналом, самостоятельное ведение всех направлений, педагогический стаж около 10 лет (авторские лекции, мастер-классы, практические занятия, курирование курсовых работ). Опыт консалтинговой работы в больших компаниях на конкртных маштабных проектах.