Подбор менеджера отдела контента

В штат компании, которая занимается организацией конференций на тему цифровых технологий в бизнесе нужен кандидат на должность менеджера отдела контента

За закрытую вакансию - 20000 руб. Алгоритм работы таков - вы составляете пул вопросов для кандидатов, оформляете их в Exel таблицу на Google, ответы кандидатов вносите в эту таблицу и прикладываете запись (аудио или видео) собеседования.

Обязанности:

1. Поиск потенциальных спикеров для деловой конференции 

2. Приглашения потенциальных спикеров с целью участия их на конференции

3. Ведение базы спикеров, ее актуализация 

4. Общение со спикерами с целью получения информации для наполнения контентной части

5. Работа со спикерам во время конференции согласно поставленным задачам куратора.

Необходимые качества:

1. Вы мыслите системно, эффективны в режиме многозадачности, имеете высокие коммуникативные навыки, способны работать в команде, внимательны, пунктуальны, гибки, быстро погружаетесь в тему, организованы, целеустремленны, самостоятельны, стрессоустойчивы

2. Грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

1. Знание MS Office / Онлайн-офис Google, Gmail / Яндекс.Почта / Работа в CRM

2. У вас есть опыт в области проведения бизнес-мероприятий.

Условия труда:

1. Оплата по результатам собеседования

2. Обучение и сопровождение в процессе работы

3. График: 5/2 с 11:00 до 20:00 по МСК, обеденный перерыв 1 час

4. Удаленная работа + живое участие на конференции в Москве (оплата командировочных расходов)