Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". ...
“Не в первый раз обращаемся к Уваровой Елене и ее команде с задачами подбора специалистов.В нашем случае мало понимать функционал маркетолога, нужно знать и хорошо разбираться в тонкостях сельскохозяйственного...
Все отзывы - 38
Hа сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (148)
Награды в конкурсах (5)
100% положительных рекомендаций
Работает удаленно
Воропаева Ольга
Карьерный эксперт, HR-профессионал, ICU Professional Coach
Одной из ключевых задач бизнеса является обеспечение стабильного денежного потока, а Директор по продажам это ТОП-менеджер, который его создает. При этом, в каждой компании есть свои особенности, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу подбора Директора по продажам или руководителя отдела продаж: Критерии, по которым я...
“В сентябре 2013 года остро возникла необходимость закрыть вакансию менеджера по работе с ключевыми клиентами. К кандидатам предъявлялись определенные требования. И Ольге удалось не только решить задачу...
Зачем и когда нанимать руководителя отдела продаж (РОП)? У любых сотрудников должен быть руководитель. Это касается и менеджеров отдела продаж. Наличие руководителя в отделе продаж улучшит работу менеджеров. Осознание того, что тебя контролируют, стимулирует лучше работать. Его обязанности должны быть понятны и четко прописаны. Это позволит ему...
“Компания «Fishing Trade» выражает Соломенцеву Валерию благодарность за сотрудничество. Обратились за поиском руководителя отдела продаж, после того, как нашли менеджеров по продажам.Благодарю...
Все отзывы - 2
Hа сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (22)
100% положительных рекомендаций
Работает удаленно
Лучшие исполнители сайта в разделе "Подбор персонала"
Подбор операционного директора с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты
“Огромное вам спасибо за помощь и качественный подбор кандидата - операционного директора для моего проекта.Были учтены всё требования из заявки-анкеты.Вы дали выбрать из самых лучших кандидатов, имеющих...
Особая база резюме. Быстро найдем и подберем нужного работника. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные. Проводим телефонное и личное интервью. Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется менять, и он успешно справиться со...
“Рекрутеры компании HRP профессионалы своего дела. Запросы обрабатывались качественно и оперативно. Большое спасибо за сотрудничество. Людмила Никишина
Начинать формировать отдел продаж стоит именно с руководителя этого отдела.РОП должен участвовать в построении бизнес-процессов будущей воронки продаж, в формировании команды продажников, создавая результативную команду под себя. Обязан знать особенности работы его подчинённых и выстроить в самом начале для них правильную систему мотивации, учитывая...
“Выражаю благодарность Алексеевой Галине за оперативный подбор кандидата! Сами очень долго были в поиске менеджера по активным продажам, кандидаты не соответствовали нашим ожиданиям. Решили обратиться к...
Все отзывы - 1
Hа сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (27)
Награды в конкурсах (3)
100% положительных рекомендаций
Работает удаленно
Виктория Вайтович
Рекрутер, Карьерный консультант, Руководитель кадрового агентства
Найти РОПа - это значит найти человека, который возьмет на себя ответственность за своих подчиненных и выполнение ими плана продаж. Он сможет организовать работу отдела так, чтобы каждый сотрудник отдела приумножал выручку бизнеса. Для этого нам нужен человек, который: Знает техники продаж. Составляет планы продаж и декомпозирует среди сотрудников отдела....
“Мы обратились в HR Integrator за услугой по подбору персонала для нашей компании ООО «АСТ-Мебель» в начале июля 2022 года, с целью закрыть вакансии отдела продаж - руководителя отдела...
На основании своего опыта управления продажами, более 7 лет, готов помочь Вам найти необходимых сотрудников для вашего отдела продаж, а также создать отдел продаж с нуля. Поделюсь собственным опытом и рабочими инструментами для обеспечения эффективного найма сотрудников и управления отделом продаж.
“Огромное спасибо Максиму за оперативный отклик и подбор менеджеров. За полторы недели взяли 3х сотрудников на стажировку. И отдельное спасибо за дополнительные консультации по продажам.
Доброго дня, уважаемй заказчик! Предлагаю Вам услуги по подбору специалистов и руководителей из сферы продаж (различные направления: B2B, B2C, FMCG, проектные продажи). Имею опыт успешного подбора специалистов с разных рынков: строительные материалы, медицинские препараты и оборудование, продукты питания, строительная химия, бытовая химия, одежда, ЛКМ,...
Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 чел. в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение...
Hа сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (23)
Награды в конкурсах (10)
Работает удаленно
Айрат Мустафин
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
В ходе осуществления консалтинговой и тренинговой работы приходится сталкиваться с разными людьми. Жизнь не стоит на месте. Люди меняют компании. Продвигаются по служебной лестнице. Переезжают в другие города. Глубокое понимание того, что требуется уникальный сотрудник и хорошая база реальных людей, с кем имел дело помогает быстро и точно закрывать...
Hа сайте с 2013 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (94)
Награды в конкурсах (14)
Работает удаленно
Александра Смагина
Подбор персонала, HR процессы - консультации и настройка
Наша основная специализация - формирование эффективных отделов продаж. Считаем что РОП - один из ключевых сотрудников команды. Правильно подобранный РОП = прибыльная и компания. Знаем продажи изнутри и качественно чекаем компетенции кандидатов уже на первом интервью. Аппелируем цифрами и результатами, которые легко проверить.
Hа сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (29)
Работает удаленно
Alla Alferova
Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, оценке, системам мотивации и оп
Уважаемые Заказчики, если Вы хотите повысить результативность и продуктивность своего Бизнеса добиться роста показателей продаж, привлечения новых клиентов, повторных обращений клиентов видеть в своей команде высокопрофессионального Руководителя отдела продаж (РОПа) то моя услуга «Подбор Руководителей в продажи» для ВАС! Готова также...
Hа сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (13)
Награды в конкурсах (2)
Работает удаленно
Алина Хмеленко
Рекрутер, карьерный консультант, руководитель кадровых проектов
Подбор руководителя отдела продаж в соответствии с заданным профилем. Ориентация на отрасль, стратегию развития компании и корпоративные стандарты. Определение технологии и инструментов подбора топ-менеджеров. Точечный подбор из эксклюзивных источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных компетенций и личностных...
Подберу для вас эффективного Руководителя отдела продаж (РОПа). При необходимости упакую или переупакую вашу вакансию и компанию, сделаю их привлекательными на рынке труда. Помогу определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучших.
Предлагаем провести работу по закрытию вакансии. Работа состоит из 4-х этапов. Составление портрета кандидата и заявки. Предварительное собеседование, видеозапись интервью, составлеение характеристики кандидата, подготовка резюме. Передача заказчику документов по каждому из кандидатов на рассмотрение и получение обратной связи. Финальное...
Профессионально провожу подбор руководителей отделов продаж (РОП), начальников отделов продаж (НОП), менеджеров по продажам при этом одновременно формируя команду, особую продуктивную корпоративную культуру и хороший имидж работодателя. Зачастую с ошибками закрытая вакансия руководителя приводит к сопротивлению "старых" сотрудников, саботажу, воровству...
Hа сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (22)
Награды в конкурсах (1)
Работает удаленно
Любовь Жерновая
Эксперт по подбору персонала. Executive Search. Отраслевая экспертиза: FMCG
Мы являемся профильным агентством по подбору персонала сектора FMCG и продаж: оптовые продажи, продажи услуг, сервисное обслуживание, товары народного потребления, оборудование, строительство. Я – Жерновая Любовь, являюсь предпринимателем и собственником бизнеса, создавала свое кадровое агентство с нуля в 2013г. Как лидер и эксперт...
Имею большой опыт подбора на руководящие должности. Есть наработанные методики, кейсы, тесты, определяющие какой кандидат подходит для вашей компании. Опыт подбор на руководящие должности с 2005 года. Изначально, внутри организаций, затем на проектах. Подобрала директоров, руководителей и начальников в компании: Кинокомплекс "Новый Рубеж",...
Hа сайте с 2018 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей (1)
Работает удаленно
Алексей Урванцев
Речь в бизнесе: продажи, выступления, переговоры, управление
Конечно, найти хорошего продавца — важно. Но без грамотного руководства даже самые способные сотрудники работают максимум на треть от возможной эффективности. Найти грамотного руководителя продаж — важнее, да и сложнее, чем рядового продавца. Как сказал один из наших Клиентов: «Никак не могу найти того, кто И продавать умеет...
Продажи - это основной источник дохода многих компаний, а значит руководитель, который управляет этими продажами - это ключевой человек. И здесь важно принять в компанию реального практика. Что я делаю: подробно обсуждаем с заказчиком кто нужен, какие задачи стоят перед этим человеком. определяемся с форматом собеседований. Я всегда рекомендую проводить...
Hа сайте с 2017 года
Входит в топ 100
Статей (7)
Работает удаленно
Николай Калинин
Экономия Вашего времени - наша основная цель! Оперативный подбор!!!
Продажи - это основной источник дохода многих компаний, а значит руководитель, который управляет этими продажами - это ключевой человек. И здесь важно принять в компанию продуктивного и харизматичного профессионала. Как работаем: согласовываем портрет кандидата; определяемся с форматом собеседований и проведения профессиональных и психоологических тестирований...
Здравствуйте, меня зовут Лариса! Я имею огромный опыт работы в области рекрутинга. Качественно и оперативно реализую подбор персонала различного уровня, от линейных работников, до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов, вне зависимости от: направления и сферы деятельности организации; территориальной расположенности.