Подбор IT-cпециалистов

Подразделение крупнейшего системного интегратора в России ищет опытного IT-рекрутера на фриланс, который быстро вникнет в специфику и нюансы нашей работы и будет сотрудничать с нами на постоянной основе. Нам важно, чтобы Вы как HR понимали, какой конкретно специалист нужен, чтобы Вы проводили первичные и специальные собеседования для быстрейшего роста компании и ее наполнения качественными специалистами. 

Требования:

• опыт подбора IT-специалистов (разработка/тестирование/системное администрирование);
• работа через соц.сети, хедхантинг, X-ray search и другие прогрессивные инструменты по подбору персонала;
• понимает рынок IT в регионе и знает конкурентов;
• английский (Pre-Intermediate и выше);
• самостоятельный, инициативный, а главное, жизнерадостный. 

Задачи:

• искать лучшие ИТ-кадры в России и других странах;
• проводить оценку кандидатов;
• взаимодействовать с опытными HR менеджерами;
• поддерживать и развивать программы по рекомендациям.