Ассессмент команды

Добрый день. Запрос на ассессмент команды (15–30 человек), мы - издательство.

Здравствуйте!

Мы — издательство детских книг. Работаем с маркетплейсами (Wildberries) и Литрес, более 1 млн продаж. Команда распределённая, почти все сотрудники работают удалённо.

Хотим заказать оценку команды (ассессмент-центр / центр оценки).

Что нужно:
— Оценить примерно 15–30 сотрудников.
— Главная цель — выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника. Желательно также получить сводную картину по команде в целом.
— Команда смешанная по ролям: арт-директор, главный редактор, редакторы, дизайнеры, специалист по работе с Wildberries и отзывами, бухгалтера, юрист и тд. 

Организационные моменты:
— Нужен онлайн-формат проведения.
— Готовой модели компетенций у нас нет — будем рады, если поможете определить, что именно оценивать, с фокусом на сильные/слабые стороны.
— Жёстких сроков пока нет, открыты к вашим предложениям по таймингу.
— Бюджет не зафиксирован — просим предложить варианты с ценами.

Просьба прислать:
1. Предложение по составу оценки и используемым инструментам.
2. Формат итоговых отчётов (по каждому сотруднику + сводка по команде).
3. Стоимость и ориентировочные сроки.
4. Что потребуется с нашей стороны для запуска.

Заранее спасибо! Я менеджер издательства, готова ответить на уточняющие вопросы.