Зачем соискателю нужно высшее образование: 5 аргументов

Сейчас есть масса возможности трудоустроиться и работать без образования и спектр профессий достаточно большой. Можно даже зарабатывать приличные деньги, не имея образование. И у выпускников школ появляется резонный вопрос: «Зачем тратить 4-6 лет на учебу в ВУЗе? Что это даст? Не будет ли это зря потраченным временем и упущенными возможностями?»
Высшее образование не гарантирует работу, НО!

Высшее образование не гарантирует работу, НО!

1. Вас не отсеют на этапе первичного отбора резюме по формальному признаку. Более того, многие работодатели, ищут кандидатов не просто с высшим образованием, а кандидатов окончивших определенный ВУЗ.

2. Образование гарантирует больше возможностей и бОльшую мобильность при трудоустройстве. Если есть высшее образование у вас есть спектр специальностей на которые вы можете переквалифицироваться/ переучиться. Например, если решили сменить профессию и попробовать себя в новой области или ваша профессия устарела/ушла в прошлое и требуются новые навыки и знания. С высшим образованием, легче начать новую карьеру.
Образование гарантирует, что вы сможете пройти курс переподготовки на другую профессию для этого нужно предоставить Диплом о предыдущем образовании. На некоторые специальности переподготовку можно пройти переподготовку со среднем специальным образованием (колледж/техникум), но на некоторые профессии, необходимо наличие высшего образования.

3. Образование гарантирует, что к Вам отнесутся как к равному, а не как к недоучки. Некоторые родители, как ни странно, могут не одобрять отношения своего сына или дочки с недоучкой. Образование гарантирует получение определенного социального статуса.

4. Высшее образование гарантирует интеллект, культуру и определенную кругозор (при условии, что вы добросовестно учились, а не покупали курсовые и диплом).

При написании диплома, курсовой работы и т.п. вы учитесь правильно определять цели и задачи, развиваете в себе навык самостоятельной работы, навык работы с большим количеством информации, анализ и синтез данных, навык публичных выступлений (защита курсовой, диплома). Все эти качества ценны и важны для работодателя!

Да и вы приобретете богатый словарный запас! Иначе ваши работы не пройдут антиплагиат )

5. Наличие образования многое говорит о вас работодателю. Почему многие работодатели, не смотря на «нафталиновые» / устаревшие знания, которые дают в ВУЗах, все-таки хотят нанимать кандидатов с образованием.
ТО, что вы окончили ВУЗ, говорит о том, что вы умеете ставить себе стратегические цели, задачи и добиваться результата, окончить начатое дело/начатый проект.
Спросите у своих друзей, родителей, которые окончили ВУЗ или колледж, сколько студентов было на старте и сколько пришло к финишу и получили диплом, скорее всего 1/3 или 1/2 студентов.
Оконченное образование говорит, что вы умеете ставить себе цель (стратегическую цель) и жертвовать сиюминутной прибылью и заработком для достижения более важных, но более далеких результатов. Работодателю это говорит, что вы умеете взвешивать риски, оценивать их и управлять ими, а не руководствоваться принципом «бабло здесь и сейчас».

Если вы проходили обучение (ВУЗ, колледж, техникум) до 2002 года, то период учебы вам зачисляется в трудовой стаж. Кто знает, может в «светлом» будущем опять будут засчитывать учебу в стаж ;) 

Наверное, некоторые могут возразить, сказав, что главноеоказаться в нужное время в нужном месте!

Сколько людей оказывалось в нужное время и в нужном месте и не смогли распознать шанса и возможности и/или воспользоваться ими, а может быть даже и не заметили эти возможности! Так как не имели нужных знаний, жизненного опыта и личностных качеств, которые приобретаются в процессе получения образования.