Собеседование. Второй этап трудоустройства

Ищите новую работу? Уже прошли этап телефонных переговоров и Вас пригласили на собеседование с руководителем? Отлично! Не волнуйтесь и спокойно готовьтесь ко встречи, а как это сделать и не допустить массу стандартных ошибок, я расскажу Вам в статье. 

Подробно разберём:
1) Как нужно вести себя на собеседовании?
2) Какую одежду выбрать для собеседования?
3) Какие вопросы стоит задавать?

Представим сбе ситуацию, когда: Вы составили резюме, разместили его на разных сайтах и разослали по компаниям, которые Вам интересны в качестве потенциального работодателя. С Вами связался hr и Вы успешно прошли телефонную беседу — Вас пригласили на собеседование.  

Сама по себе идея прохождения собеседования, многим кажется не сложной, здесь важно завоевать уровень доверия и донести свои способности работодателю, как специалиста в той сфере, на которую Вы претендуете. 
1) Прийти на встречу лучше минут на 15 раньше назначенного срока, успокоиться и отдышаться, привести себя в порядок. Сначала стоит сообщить секретарю о том, что вы прибыли, а затем по приглашению войти в кабинет. 
Проходя к указанному вам стулу, нужно поздороваться, немного улыбнуться, и, обращаясь по имени отчеству поблагодарить за приглашение. Мобильный телефон при этом должен быть поставлен на беззвучный режим или вовсе выключен. 
Бытует мнение, что чтобы снять стресс перед беседой с интервьюером, стоит признаться заранее в своем волнении. Это поможет поверить вам и настроить дальнейший темп разговора в нужном русле. А вы, сможете немного расслабиться. Я же рекомендую составить некий план-схему той информации, которую Вы хотели бы донести и прописать его на листе бумаги, можно даже не смотреть в свои записи, но зная, что они с Вами уже будет проще. 
Ваше лицо должно быть открытым и искренним, жестикуляция не должна быть слишком активной, но и слишком скованными тело и руки лучше не держать. Постарайтесь максимально расслабиться, при этом не разваливаясь в стуле/кресле. 
Вопросы слушайте внимательно и старайтесь отвечать тогда, когда Вас об этом спросили. Отвечать нужно по сути в течении 1-3 минут, не растягивая и не сокращая информацию. Если вы не расслышали вопрос, попросите повторить его. Такие ответы, как «да» и «нет», считаются односложными и произнося их низким голосом создается впечатление в Вашей нерешительности.

2)В чём отправиться на встречу и как произвести наиболее благоприятное впечатление на руководителя? Собеседование даже в какой-либо креативной сфере — это прежде всего — переговоры! Именно поэтому Вы должны выглядеть, как деловой человек, согласный после работать хоть в джинсах и футболке, если нет определённого дресс-кода, но на этом этапе соблюдение делового этикета очень важно. Строгий деловой костюм, ухоженные ногти, волосы, опрятная обувь - создадут эффект хорошего отношения к вашей персоне.

3)Не стоит себя ограничивать! На собеседовании с руководителем Вы можете задавать абсолютно все интересующие Вас вопросы, чтобы в дальнейшем не выглядеть глупо и пройдя, к примеру, обучение не выйти на работу, потому что узнали что-то о чём в самом начале не спросили. График, оплата, соц.пакет, карьерный рост, дресс-код, продвижение по карьерной лестнице, форма оформления — всё это стоит уточнять на месте ДО выхода на испытательный срок/стажировку и проч.

После собеседования, поблагодарите за уделённое Вам время, запишите все необходимые контакты и обсудите, когда будет ясен результат. Если интервьюер обещал позвонить сам, остаётся только ждать. Если же сообщить о решении обещали Вы — не затягивайте и дайте ответ в течении следующих 5-7 часов. Удачи!