Шаблон предложения о работе (job offer)

Бланк идеального Предложения о работе (Job Offer) должен быть у каждого Руководителя предприятия и Директора по работе с персоналом.
Создание Предложения о работе (Job Offer) для многих является головной болью.
Мой бланк поможет вам раз и навсегда решить задачу создания данного документа.
Структура Предложения о работе должна включать все элементы предложения и их описания.
Данный документ лучше всего формировать на Корпоративном бланке компании.

Логотип компании                                                                                                                                           “Компания”

                        Адрес компании

 Сайт компании

      Дата   

Вниманию  ….(ФИО)

Предложение о работе

Уважаемый (ая) ------------------------------,

От имени _____название компании______ мы хотели бы поблагодарить Вас за уделенное нам время и сообщить, что мы рады предложить Вам должность старшего специалиста отдела ….Департамента …….

В этой должности Вы будете отвечать за ……..

Вы будете работать в Головном офисе компании (город/ул./бул. __________________, __)

Сроки выхода на работу:

Вы можете приступить к работе «___» ____________ 2024 года. 

Испытательный срок: ___(месяца), в период с _____по______2024года

В соответствии с политикой Компании и требованиями трудового законодательства Российской Федерации, приём на работу сотрудника на все должности осуществляется с испытательным сроком продолжительностью от 1 до 3 месяцев. В течение данного периода Вы и Компания имеете возможность оценить перспективы совместной работы. 

Вознаграждение:

1. Ваш компенсационный пакет будет состоять из заработной платы 
   в размере ----------0 руб. (------------------------------------) на испытательный срок 

         и после испытательного срока в размере __________руб. (__________________________в             месяц.

Из заработной платы будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

       2. Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере __ календарных дней. Время ухода в отпуск устанавливается в соответствии с графиком отпусков.
       3. Вы имеете право на ежегодные оплачиваемые больничные в размере __ календарных дней. 
       4. Компания предоставляет также возможности профессионального обучения и развития для своих сотрудников.
По всем вопросам Вашего трудоустройства Вы можете обращаться к сотруднику Отдела подбора персонала Департамента по работе с персоналом Федоровой Елене по тел. 099 999 99 99.

Мы надеемся, что Вам интересно наше предложение, и уверены, что наше сотрудничество будет полезным для обеих сторон.

Предложение действительно до                      2024 года

   
Я принимаю условия сотрудничества и данное предложение о работе 

________________________(подпись) 

____________________________________(ФИО) 

«___»____________________2024 г.                  

Директор департамента работы с персоналом

________________________  И.П. Шелест

(подпись)

«____» ________________ 2024 г.