В июле месяце в штат введена должность Экономиста с окладом 18000 руб. Принят сотрудник на полную ставку соответственно.Через месяц приходят два новых экономиста, и что-то не понятное произашло с и их окладом - 16500. Заметили ошибку недавно, уже как год расчитывали одного экономиста на 18000, а остальных на 16500.
Подскажите пожалуйста, что можно придумать, как исправить подобную ошибку.
Можно ли внести изменения в штатное, с изменением оклада и новых, вроде как, мы уже приняли на меньший оклад. Или повышать первого?
Сейчас идет увеличение окладов, а я не знаю, как это оформить, что у одного оклад столько то, у других другая сумма, а по закону так нельзя же, один и тот же специалист и разные зарплаты.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение