Профстандарты для работодателей и сотрудников

Система профессиональных стандартов в нашей стране формируется и активно обсуждается с 2012 года. По данной теме было много противоречивых мнений и толкований. На данный момент уже можно говорить о том, что ответы на большинство основных вопросов мы получили. Последние изменения были введены Федеральным законом № 122-ФЗ от 2 мая 2015 года. Он окончательно утвердил и разъяснил порядок применения профессиональных стандартов, которые вступают в силу с 01.07.2016 г. 
 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Статья со ссылкой на нормативные акты дает определение понятию "профессиональный стандарт", поясняет области применения системы профстандартов. Также в материале подробно рассматривается вопрос, что несет данное нововведение работодателям, обязательно ли использование данной системы коммерческими предприятиями, что необходимо предпринять за оставшийся год организациям всех форм собственности, чтобы обеспечить выполнение требований профессиональных стандартов.

Наемные сотрудники и соискатели найдут в статье полезную для себя информацию по тому, как со своей стороны подготовиться и соответствовать квалификационным требованиям, предусмотренным вводимыми стандартами.

Ознакомиться со статьей можно по ссылке: http://ccgb.ru/articles/230557.