Содержание тренинга значительно отличается от аналогичных продуктов - дается не то, о чем все говорят, а то, что реально работает в торговом зале. Во всех долгосрочных тренинговых проектах (в т.ч. с производителями, организующими централизованное обучение своих розничных дилеров) обязательным элементом является обучение руководителей навыкам внедрения стандартов продаж в повседневную работу продавцов, их контроль и поддерживающее обучение. По результатам обучения все клиенты отмечают значительное увеличение выручки (от 20 до 100%).
Технологии розничных продаж. Курс Professional
корпоративный кастомизированный тренинг
Для кого: продавцы изрозничных магазинов non-food
В каком случае заказывают: когда стоит задача гарантированно увеличить доходность магазина минимум на 20% [1] за счет увеличения коэффициента конверсии и среднего чека при любом начальном уровне подготовки персонала.
Отличительные особенности тренинга:
Продавцам не нужен будет дополнительный тренинг, как применить полученные знания на практике!
Продавцы начнут более эффективно продавать уже на следующий день.
Покупатели перестанут шарахаться от ваших продавцов и начнут активнее делать покупки
Этот тренинг – настоящий тренировочный лагерь для спецназа
Продавцы не пожалеют об участии, даже если изначально не хотят идти на обучение и даже если оно выпадет на их выходной
Стандартная продолжительность тренинга: 2 дня , с 9.00 до 18.00 (за дополнительную оплату возможно проведение в формате 4 часа × 4 дня).
Количество участников: 16 + 3 (до трех руководителей могут присутствовать в формате «за кругом»)
Гарантия: если в конце первого дня Заказчик делает вывод, что контент и стиль работы тренера ему не подходят, происходит 100% возврат стоимости тренинга.
Программа тренинга предоставляется по запросу добавить на страницу кнопку «Запросить программу»
Алексей Николаев, собственник сети магазинов «Двери Shop», Санкт-Петербург (через месяц после проведения обучения)
«... Работают по технологии все. У многих появилась уверенность. В магазине на ул. Просвещения перевыполнение суперплана на 25%, рост продаж по сравнению с прошлым месяцем на 60%, увеличение суммы среднего чека с 35 до 60 тыс. руб. Пьем шампанское!»
Карина Вартанова, продавец салона «LaPorte», г. Тверь
«Альберт, большое спасибо за обучение. Только вчера вернулась с Вашего тренинга и уже сегодня у меня сегодня 3 замера и оформлен один заказ. Все благодаря Вашей методике. Благодарю! »
Зуев Антон, директор магазина «Стройхаус», Петрозаводск
«У тренинг был четкий фокус на товар, продаваемый в нашем магазине. Мне, как технарю, была нужна четкая инструкция (технология), как работать с клиентом. Методика Альберта – превосходна. Я люблю язык цифр, технология Альберта имеет математическое обоснование. Мы (продавцы) получили четкий алгоритм, речевые модули, благодаря чему могли установить контакт, выявить потребности и завершить сделку в 90% случаев. Научились работать с возражениями. На тренинге было много практики, можно было испытать все на своей шкуре.
Побывали на месте клиента, стали лучше понимать, как больше продать ему (клиенту). Повысилась самооценка, стали более уверенными, избавились от страха не продать, перестали оценивать бюджет клиента по собственным доходам. Научились продавать доп. опции. Стало не стыдно продавать, потому что почувствовали себя специалистами. Появился драйв, интерес, азарт. Увеличился средний чек, выросла наша зарплата и появилась цель заработать каждый месяц еще больше.
Тренинг окупился на второй месяц, когда продавцы научились работать по технологии. Хотя сразу после тренинга был спад, связанный с внедрением технологии – по-старому не работали, а по-новому не все получалось»
[1] По результатам реализованных тренинговых проектов прирост продаж у клиентов в первые два месяца составил от 20 до 100%
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение