Почему одни люди добиваются успеха, а другие нет

Чтобы понять, почему одни люди добиваются успеха,  а другие нет нужно посмотреть, что же объединяет людей, добившихся успеха. Таких людей объединяет то, что они умеют:

1. Подчинить себе свой разум и эмоции.
2. Настроить себя на победу.
3. Управлять своей самооценкой и внутренними убеждениями.
4. Объективно оценивают свои возможности и ставят экстраординарную цель.
5. Работают над позитивным мышлением и визуализируют успешный результат.

«Успешные люди делают то, что неуспешные не хотят делать. Не стремитесь, чтобы было легче, стремитесь, чтобы было лучше». Джим Рон

Найдите карьерного консультанта
для ваших целей

Расскажите, с чем вам нужна помощь (смена работы, повышение, составление резюме), и мы бесплатно подберем для вас карьерного консультанта из нашей базы экспертов

Подобрать

1.      Подчинить себе свой разум и эмоции

Безусловно, легче сказать, чем сделать.  И то и другое часто выходит из-под контроля. Но великие «достигаторы» тем и отличаются от людей, которые не смогли сдвинуть себя с места ни в карьере, ни в финансах, что они пошли по пути подчинения себе своего разума и своих эмоций. 

Человек, не способный подчинить свой разум и эмоции, никогда не пробьется на вершину. Он постоянно сомневается, пасует и боится допустить ошибку,  что и ведет к пассивности и бездействию, а бездействие это путь в никуда. Сомнения и страхи мешают раскрыть свой потенциал  и выйти на желаемый новый уровень.

Первые шаги для работы над управлением своим разумом и эмоциями:

• Физическая активность;
• Осознание ключевых эмоциональных и интеллектуальных моделей поведения;
• Формирование позитивного мышления
• Развитие памяти и концентрации

2.      Настроить себя на победу.

Кто вы? Успешный человек или неудачник?

К первой группе  относятся те, кто показывает хороший результат, имеет достижения,  быстро развивает необходимые для достижения поставленной цели навыки. Неудачники же не могут похвастаться особыми успехами. Их карьера стабильно находится в состоянии застоя. Это —внешние проявления.

Внутренним же фактором, влияющим на успех, является образ мышления победителя.  Именно настрой на победу является определяющим.  

Успешный человек даже поражения воспринимает как зону роста, которая позволяет добиться большего. Падает и поднимается. Укрепляет свой дух, ищет новые возможности, формирует гибкость при определении цели.

Неудачник, столкнувшись с препятствием останавливается и боится сделать новый шаг. Его самооценка падает, адекватность восприятия реальности снижается. Как следствие, либо появляются качели низкие/высокие требования к себе, либо необъективная оценка своих возможностей, снижение гибкости при принятии решений.

3.      Управлять своей самооценкой и внутренними убеждениями.

Самооценка, вера в себя, внутренние убеждения формируются в детстве. Слабый  внутренний стержень, постоянная безапелляционная критика подрывают веру человека в собственные силы. Однако, это вовсе не означает, что  человек не может стать успешным. Важно переосмыслить свой опыт,  свои результаты и начать формировать новый образ себя.  

Две ключевые установки для достижения успеха:

• Ваша деятельность – это способ самореализации. Нужно быть готовым к трудностям ради конечной цели. Победителями движет жажда удовольствия и удовлетворения от достижения цели.
• Все зависит только от вас самих. Важно уметь взять ответственность за конечный результат на себя и прекратить  обвинять в своих поражениях внешние обстоятельства. Мы не всегда можем повлиять на внешние обстоятельства, но если идет череда неудач, то она полностью зависит от вас самих. 80% проблем внутренних и только 20% внешних.

4.      Объективно оценить свои возможности и поставить экстраординарную цель.

Человек сам устанавливает границу своих возможностей. Оценить свои возможности иногда бывает очень сложно и тогда можно прибегнуть к помощи консультанта. Поскольку ключевым словом является «объективность».  

Умение видеть и/или создавать возможности,  умение видеть альтернативы, исследовать среду, умение действовать наперекор обстоятельствам - важные качества успешных людей. Они продолжают двигаться вперед вопреки препятствиям.

После оценки возможностей ставьте цель, но всегда ставьте планку цели чуть выше возможной. Постановка целей равных вашим возможностям не даст движения вперед.  Чем труднее ваша цель, тем больше внутренних ресурсов придется аккумулировать, тем интереснее ее достигать, тем больше эмоций вы получите при ее достижении.

5.      Работают над позитивным мышлением визуализируя успешный результат.

Позитивное мышление, это не что иное, как мотивация успеха.  Развитие этого навыка требует времени, поскольку невозможно за один день изменить ход мыслей.

На позитивное мышление влияют наши ценности, установки, мысли и, как следствие, действия.

Что выделяет людей, с позитивным мышлением:

• ·        Вера в успех, умение видеть свой успех
• ·        Позитивный образ себя
• ·        Знание и развитие тех качеств, которые нужны для успеха, а не борьба с недостатками

Кому-то покажется, что визуализация это устаревший тренд. Однако, когда я говорю о визуализации, я  не подразумеваю представление красивых картинок с виллами и яхтами, а больше опираюсь на опыт спортсменов. Именно в спорте максимально развита методология достижений. Так, например,  А. А. Белкин, обосновывал методику идеомоторной тренировки. Идеомоторная тренировка - это мысленное представление движений. Представляя движение, спортсмен как бы видит себя со стороны. Подобная тренировка существенно увеличивает шансы в достижении успеха.  

Если вы твердо решили стать успешным, то не откладывайте и сделайте первый шаг уже сегодня!

Попробуйте начать самостоятельно, посмотрите, что получается, а что нет и где вам нужна помощь карьерного коуча.  Работа с профессионалом поможет вам быстрее пройти весь путь и избавит от системных ошибок. 

Почему полезно обратиться за помощью ко мне?

Благодаря симбиозу различных профессиональных ролей (карьерный консультант, коуч, HR-менеджер, тренер,  психолог) я буду вам полезна тем, что:

• помогу создать 3D взгляд на вашу ситуацию и увидеть то, что находится в «слепой зоне» ваших возможностей;
• помогу сформулировать ключевые профессиональные цели;
• найти ресурсы для реализации этих целей;
• помогу сформулировать зоны развития, сформировать план обучения.
• сформировать образ соответствующий вашим целям.

Индивидуальная работа по развитию стратегии успеха даст мощный толчок вашему саморазвитию, позволит сделать верные шаги в решении ваших личных и профессиональных задач, сбережет ваше время и другие ресурсы.