Мастер-класс "Никогда не добьется успеха тот, кто не делает того, что ему говорят"

Тема моего мастер-класса: "Никогда не добьется успеха тот, кто не делает того, что ему говорят. И тот, кто делает только то, что ему говорят".
Тезисы:
Почему не существует универсальной и наилучшей системы оплаты труда?
Почему люди на самом деле не работают за деньги?
Почему свой бизнес - тоже не гарантия стабильно большого дохода?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Содержание мастер-класса:

1. Чем руководствуются собственники и руководители компаний, нанимая персонал и обещая им привычные: «оклад + %»? При этом желающих поработать с каждым годом «почему-то» становится все меньше…
2. Что на самом деле думают наемные сотрудники в отношении предлагаемых им работодателями «коврижек»?
3. Как же практически «подружить» руководителей и наемных сотрудников, чтобы ВСЕ в компании не просто двигались в сторону гарантированного(!) исполнения планов, но и кратно увеличивали показатели получаемой прибыли

…а теперь «сладкое»! :)

1. Как добиваться того, чтобы на высококонкурентном рынке FMCG, работая без скидок, без рассрочек любой(!) продавец компании (за голый оклад!) ежегодно как минимум удваивал(!) объем продаж на любой территории (100% личный опыт)
2. Как (в кризис!) перевыполнять(!) план продаж сложных услуг с первого месяца работы, работая без оклада(!) и без трудоустройства(!) в штат компании (100% личный опыт)
3. Вы создали или создаете свой бизнес? Приходите, чтобы узнать про мои проблемы и как мне их пришлось решать (100% личный опыт)