Круглый стол «Как формировать корпоративную культуру с учетом специфики различных национальностей»

Вопросы, которые будут обсуждаться:
- Как учитывать специфику представителей разных культур в организации?
- Нужно ли и  как учитывать национальную специфику при  построении программ обучения?
Если тема Вам интересна – приходите обсудить актуальные ситуации с коллегами.
Если у Вас есть конкретный кейс в рамках этой темы – приходите, мы обсудим Ваш вопрос с участниками.
Если хотите разобрать свой случай -  напишите об этом для того, чтобы планировать время выступлений.
 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Возможности:

• Для HR - специалистов - советы и варианты решения непростых ситуаций в компании
• Для HR- провайдеров - знакомство с перспективными специалистами, которых можно привлечь на свои проекты
• Для бизнес-тренеров, консультантов - содержательное общение

Основные эксперты:

Данила Демин, известный бизнес-тренер, коуч, готовит к изданию уже вторую книгу о корпоративной культуре.

Мария Злотникова, представитель «питерской школы» бизнес-тренингов, специализируется в теме кросс-культурной коммуникации.

Адрес: Сретенка 26/1 

3 под., код B22B0245, 5 этаж, офис 22

Время:  19:00 сбор участников, 19:20 начало выступлений

Организационный взнос: 500 руб.  на карту Сбербанка 5484 3800 1193 9659 с указанием ФИО

По вопросам  участия прошу связываться со мной (Константин Татарский).