Как обучить руководителей и ключевых сотрудников правилам охраны труда

Наверное, глобальная проблема многих кадровиков и руководителей служб персонала и охраны труда, что Генеральный директор, руководители и ключевые специалисты компаний должны быть обучены в учебных центрах по программам охраны труда и пожарно-техническому минимуму, иметь удостоверение сроком действия 3 года по программе 40-часового обучения.
 
Наличие удостоверения у генерального директора и у руководителей в первую очередь, проверяется при несчастных случаях на производстве и при плановых проверках Государственной инспекции труда. В случае отсутствия таких удостоверений за каждого необученного сотрудника можно получить штраф по статье 5.27.1 КОАП РФ. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Что же делать в ситуации, когда невозможно упросить генерального директора и ключевых руководителей пройти обучение на выезде, в учебном центре и сдать тесты дистанционно? 

1. Обратиться в учебный центр, который предоставляет услугу проведения семинаров по охране труда, ГОЧС, ПТМ и экологии с выездом преподавателя в компанию. 

В таком случае на помощь вас придут учебные центры, в которых есть лекторы по охране труда, ПТМ, экологии, гражданской обороне, выезжающие на ваши предприятия и в организации с презентациями, письменными тестами и наглядными материалами. Причём совершенно не важно, где находится такой учебный центр, преподаватели обычно с автомобилями и выезжают не просто в любой район Москвы и Московской области, и в близлежащие области: Тверскую, Владимирскую, Рязанскую, Ивановскую, Ярославскую, но и по всей России.  

С одним из таких учебных центров сотрудничаю я и также провожу Лекции по охране труда, экологии, гражданской обороне. 

2. Сколько по времени отнимает лекция?

Обычно четыре академических часа сама лекция, а до неё у всех учащихся есть возможность дистанционно подключиться к программе обучения, и пройти его в специальном электронном дистанционном университете. 

Тесты на проверку знаний после обучения также можно сделать либо дистанционно в программе, либо на листочках их раздаст лектор, а потом проверит результаты. 

3. Дополнительные плюсы обучения с выездом в ващу компанию.

В чем ещё плюс дистанционной программы обучения и лекций выездного преподавателя:

а) Преподаватель не в общем читает лекции только по стандартной 40-часовой программе, а готовится под ваш запрос, под специфику деятельности вашей компании. 

б) То есть он может акцентировать внимание , например, на безопасном производстве работ на высоте, или на работе с токсическими веществами, или на специальной оценке рабочих мест, или на обязанностях работодателя и работнике в сфере охраны труда. 

в) А также преподаватель разберёт реальные кейсы вашей компании в сфере охраны труда, пожарной безопасности, экологии, гражданской обороны. 

4. Примеры кейсов, которые я решала в процессе обучения с выездом в компании: 

а) По ОТ мы разбирали вопрос о том, являются ли травмы, полученные работником в ходе драки с сотрудниками предприятия, несчастным случаем на производстве? 

б) По экологии разбирали вопрос о том, что должна содержать программа экологического контроля, где взять ее проект, и как провести измерения выбросов в атмосферу, должна ли это делать лицензирования организация, или  можно самим?  Где взять соответствующие нормы законодательства. 

Также по экологии очень актуален сейчас вопрос изменений ФЗ-89 с 01.01.2019, вопросов сдачи отчетности ТП-2 Отходы, МСП, кадастра отходов в сроки 01.02-20.04, а также необходимости сдачи этой отчетности в принципе малым и средним предприятиям, относящимся к IV  категории. 

Допускаю, что проверки Росприроднадзора и вопросы экологической безопасности - вообще новое для многих работодателей, тем не менее важно, чтобы отчетность сдавалась, так как штраф за непредоставление отчета от 30000-50000 руб. по КоАП РФ. 

в) По ГО нужно было компании предоставить в проверяющие органы план мероприятий и обязанности ответственных лиц. 

г) По пожарной безопасности компания спрашивала о мерах воздействия на работников, курящих в неположенных местах и загораживающих пожарные проходы, а также о расчете необходимого количества огнетушителей на производстве.  

Итак, в ходе Лекции вы получаете от меня не только лекционный обучающий материал, но и ответы на практические вопросы.