Инспектор отдела кадров

Предлагаю кандидатку на позицию - Инспектор отдела кадров. С опытом работы в медицине и строительстве!
Молодая сотрудница имеет умеренные амбиции, и стремления к развитию в HR сфере!!!

Навыки работы:

• Ведение кадровой документации (прием‚ увольнение‚ перевод‚ отпуска всех видов‚ командировки);
• Ведение личных дел;
• Трудовых книжек;
• Личных карточек Т-2; 
• Ведение табеля учета рабочего времени; 
• Работа с графиком отпусков;
• Опытный пользователь программы 1С;
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня в сжатые сроки;
• Инициативность, умение грамотно планировать свою работу, стрессоустойчивость, лояльность.

Готовность работать на результат!Желание расти и развиваться в HR сфере и тем самым поднимать пристиж компании!!

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Профессиональный опыт:

МУ ЦРБ (с июня 2010 по январь 2012)

Экономист

• Ведение документации; 
• Расчет заработной платы; 
• Заключение договоров.

ЗАО СПОК-1 (с мая 2012 по май 2014)

Инспектор отдела кадров

• Прием; 
• Увольнение; 
• Командировки; 
• Ведение документации;

ООО МОНОЛИТСТРОЙ (с мая 2014 по май 2015)

Начальник отдела кадров

• Прием; 
• Увольнение; 
• Ведение кадровой документации; 
• Учет трудовых книжек. 

Имеет высшее образование.

Прошу вас при обращении к данному кандидату сообщать, что по моей рекомендации.