Подбор персонала #Рекомендуем кандидатов 11 апреля 2023

HR BP

1097

1 минут чтения

Рекомендую сильного кандидата на позицию HR BP или HRD в Москве. Имеет степень MBA, высшее психологическое образование (организационная психология). Опыт в HR более 15 лет, как в консалтинге, так и в in-house (численность 2000 чел.).Открыта новым карьерным возможностям в крупном корпортавном бизнесе.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

📍Создавала HR службы с нуля.

📍Разрабатывала стратегии управления персоналом, занималась организационным проектированием, отвечала за управление численностью и ФОТ.

📍Внедряла управление результативностью, большой опыт в C&B (грейды, системы оплаты, бюджеты и анализ затрат).

📍Руководила функциями подбора, оценки, обучения.

📍Руководила кросс-функциональными проектами по автоматизации, организационной трансформации.

📍Опыт построения отношений с бизнес-руководителями разного уровня (топ, топ -1/-2).

Рассматривает варианты работы в Москве (офис/гибридный формат).

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Борисова Алла

Помогаю с подбором персонала