Деловая игра "Лестница достижений"

Цель упражнения

Помочь участникам визуализировать путь к достижению долгосрочной цели, разбить его на конкретные этапы и определить необходимые действия на каждом шаге.

Реквизит:

• Большие листы бумаги с нарисованной лестницей (минимум 7 ступеней)
• Цветные маркеры или фломастеры
• Стикеры разных цветов
• Листы для заметок

Размер группы: От 5 до 20 человек

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Концепция «Лестницы достижений» -метафора пути к цели. 
Участники выбирают одну значимую долгосрочную цель и записывают её на верхней ступеньке лестницы. 
Определяют текущее положение относительно цели и отмечают его на нижней ступеньке. 
Далее нужно разбить путь к цели на конкретные этапы и записать их на промежуточных ступенях, двигаясь снизу вверх. 
Участникам необходимо для каждой ступени определить конкретные действия, необходимые для перехода на следующий уровень, и записать их на стикерах рядом с соответствующей ступенью. 
Отмечают на стикерах другого цвета возможные препятствия для каждого этапа и способы их преодоления. 
Организация презентации лестниц в парах или малых группах. 
Проведение общего обсуждения. 
Обсуждение, актуальные вопросы

Как изменилось ваше восприятие цели после разбивки её на этапы?
Какой этап кажется вам наиболее сложным? Почему?
Какие ресурсы вам понадобятся для преодоления каждой ступени?
Как вы планируете отслеживать свой прогресс на пути к цели?
Какие эмоции вы испытываете, глядя на свою лестницу достижений?
Интерпретация результатов

Детализация лестницы отражает уровень проработанности плана достижения цели. Чем конкретнее описаны этапы и действия, тем выше вероятность успешной реализации. Большое количество препятствий может указывать на реалистичный взгляд на ситуацию или на избыточную тревожность. Эмоциональная реакция на готовую лестницу может многое сказать о мотивации и уверенности участника в достижении цели.