Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

18 признаков того, что пора менять работу

«Если вам кажется, что надо что-то менять в жизни, то вам не кажется», Анаис Нин.

Не известно, что больше отнимает сил – сомнения и топтания на месте, продолжать оставаться в текущем состоянии и терпеть или решиться на перемены и начать реализовывать новый план.

У каждого свой уровень энергии и карьерных притязаний.

Я приведу в статье 18  признаков того, что пора что-то менять в своей трудовой деятельности  и 1 неудобный вопрос.

  1. «День сурка». Давно ничего нового не происходит. Глаз замылен. Вам кажется, что этот разговор с клиентом, с руководством, коллегами уже были много-много-раз. Вы упускаете детали, которые раньше видели.
  2. Вы прибегаете к множественным ухищрениям, чтобы уговорить себя бодрее идти на работу. Поощряете себя «вкусняшками» и корпоративными «печеньками».
  3. С работы возвращаетесь с ощущением «выжатой тряпочки». И снова поощряете себя быстрыми эндорфинами (гормоны счастья) или успокоительным и антидепрессантами.
  4. Работа вызывает у вас чувство безысходности.
  5. Вы ощущаете, что ваши усилия не адекватны отдаче. Ваш вклад не ценят.
  6. Вы замечаете, что стали часто откладывать дела «на потом».
  7. Чувствуете, что переросли и профессиональные функции.
  8. Переросли  корпоративную культуру.
  9. Появилось чувство ненужности, инородного тела. Ощущение, что вы можете гораздо больше, но не здесь.
  10. Хочется перспектив, но вы их не видите. 
  11. Не все ценности компании разделяете 
  12. Постоянно уговариваете себя: ну, зато зарплата, ну, зато компания на плаву, ну, зато то… се…
  13. Считаете дни сначала до среды, потом до пятницы. Потом до нового года, потом до майских и отпуска.
  14. Все время прислушиваетесь, а как у других работа, смотрите вакансии.
  15. Неосознанно провоцируете конфликты, которые могут подтолкнуть к выходу.
  16. Четко поняли, что эта профессия (или специализация) не для вас, не для вашего характера.
  17. Хочется больше самостоятельности, гибкого графика, создавать свои правила.
  18. Вы читаете эту статью! А значит копите информацию для принятия решения.

НО! ПОДОЖДИТЕ! ДОЧИТАЙТЕ ДО КОНЦА!

Даже если у вас в наличии все из перечисленных признаков, знайте, что есть вещи, на которые можете повлиять и ряду пунктов сменить -  на +,  остальные сами поменяются. Надо просто осознать истинные причины своего недовольства.

 Например, пункты 5,7, 9 и 10 мы можем изменить, если посмотреть шире на функционирование вашей организации, посмотреть глазами сотрудника другого уровня, которым вы хотели бы стать.

Если вы видите что можно что-то улучшить, но говорите  себе и всем «в нашей компании это бесполезно потому что  ….», "да кто это будет слушать". 

А что если, вы намеренно убедили себя в этом? Иначе придется признать, что вы не умеете отстаивать свою позицию или , к примеру, слишком сосредоточены на обидах и конфликте с одним коллегой, или вы очень боитесь публичных выступлений, самопрезентации и руководство вообще?

Кому-то из вас окажется это очень неприятно читать, потому что я раскачиваю ширму, за который вы прячетесь. Я посягнула на вашу безопасность.

А может вам просто надо сначала понять чего вы хотите на самом деле?

Любое ваше решение будет правильным. Мы принимаем те решения,  к которым готовы в текущий момент времени. И только вы сами знаете, к чему вы готовы.

У вас три варианта:

  1. менять места работы;
  2. оставить все как есть и продолжать ненавидеть и выгорать;
  3. проработать свои «затыки» и посмотреть как измениться ваше отношение к текущей работе и какие откроются перспективы. Или точнее понять портрет своего будущего работодателя.

Что выбираете?

Об авторе
Ирина Булатова - Карьерный коуч и консультант, бизнес-коуч

Карьерный коуч и консультант, бизнес-коуч

5 отзывов от клиентов (100% положительных)

Профессиональный опыт Более 15 летЭксперт HR-клуба: более 3-х публикацийЛучших ответов: 19На сайте с 31.08.2021
Все статьи эксперта
Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

HR-клуб
10
Я на этот список смотрю со своей колокольни. Знаете, с любого пункта - к психологу. По энергозатратам несозмеримо выгоднее. Выговорился ,разобрался, наметил перспективы, повысил самооценку и радуешься стабильности.
Я бы Ваши пункты поставила как последовательность действий , а не выбор.
22 сентября 2021 15:13
HR-клуб
19
Я знаю еще один вариант, пусть будет 4-й, хотя я бы его поставила 1-м. Осваивать новую сферу деятельности "не дожидаясь перитонита". Т.е. когда вы на пике своего мастерства в одной профессии, рекомендуется параллельно начинать осваивать новую профессию. И когда основная профессия осточертеет или перестанет нравится окончательно - можно будет сделать плавный переход в новую профессию.
У каждого и нас свой "будильник изменений", т.е. временное период стабильности, по прошествии которого у нас возникает тяга к переменам. У кого-то он может быть 5-7 лет (бывает, что встречаются даже 10, но сейчас все реже), у кого-то 2-3 года, у кого-то 1 год и меньше. Зная свою "цикличность", можно заранее готовиться и продумывать переходы в новую сферу
21 сентября 2021 18:21
HR-клуб
14
Да, поддерживаю, Денис. Взять в руки и бросить вызов. Вызов себе!
21 сентября 2021 14:39
HR-клуб
85
Всем добрый день!
Ирина большое спасибо за статью.

Из своего опыта хочу добавить - что многие путают стабильность и выгорание.
Ничего не происходит, стабильная зарплата, стабильный график, не увольняют, не повышают - это стабильность. Многим людям этого достаточно для закрытия своих потребностей, поэтому ничего менять не стоит.

А вот если стресс, потеря сна и аппетита, раздражительность или тоска (аж щемит в груди и ноги не несут на эту работу) - тогда да - на лицо необходимость смены работы или вообще смены сферы.

Только тут в дело вступает страх. Особенно для тех, кто давно работает. Они начинают сравнивать обе работы - новый коллектив, новые программы - и уже старая работа не начинает казаться такой уж плохой.

Взять себя в руки, бросить вызов и справиться - вот главная задача!
21 сентября 2021 13:37

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами: