Услуги по поиску работников в Новосибирске

Поскольку сама более 12 лет являюсь Руководителем отдела персонала, понимаю, что нужно бизнесу изнутри и хорошо знаю, чуствую людей. Поэтому умею совмещать потребности и возможности тех и других для эффективного взаимодействия.. Для оценки персонала использую мета-интервью, интервью по компетенциям и др. Так же личностные опросники (по согласованию в Заказчиком), сбор рекомендаций. Поиск осуществляю не только на работных сайтах, но так же в профильных группах, соц.сетях, телег

Этапы предоставления услуги:  Анализ требований клиента: Изучение целей и задач заказчика, определение ключевых критериев для отбора персонала (демографические характеристики, профессиональные навыки и т.д.).  Привлечение и отбор кандидатов: Использование проверенных методик и каналов для привлечения кандидатов, проведение интервью, при необходимости тестов, чтобы обеспечить соответствие лучшим кандидатам.  Реализация и поддержка: Подде

Ваше время – Ваш самый ценный ресурс. Я помогу Вам его вернуть, найдя бизнес-ассистента, который станет Вашей надежной опорой.Специализируюсь на подборе исполнительных, организованных и проактивных ассистентов, которые возьмут на себя:• Управление расписанием и коммуникациями• Организацию встреч и мероприятий• Подготовку документов и отчетов• Выполнение поручений любой сложностиДоверьте поиск мне, чтобы вы могли занимат

Нужен РОП, который сможет выстроить отдел продаж? Перестанет сливать задачи? Знает, что продажи это основа любого бизнеса?Найду специалсита именно для вас, под ваши задачи и внутреннюю корпоративную культуру.  Закрою вакансию быстро и надолго, вы забудете о текучке кадров и постоянной адаптации новичков. Ищу на всех возможных порталах, доступен как открытый, так и анонимный поиск. Действует гарантия замены специалиста в течении 2-х месяцев.   

Команда HR-агентства Бриллиант обладает большим опытом подбора сотрудников разных категорий. Опыт работы - более 10 лет. Этапы работы:  Сбор заявки, составление профиля должности искомого сотрудника. Мы не просто отправляем заявку на подбор, которую нужно заполнить, но по желанию клиента, заполняем ее самостоятельно в ходе беседы, выявляя необходимые требования к кандидату.  Заключение договора.  Оплата аванса, который необходим для по

Наверняка каждый работодатель сталкивался с тем, когда люди в штат нужны еще вчера, а на рынке все не те, а нужные даже собеседования не доходят. Решить эту проблему можно очень просто – доверьте подбор эксперту. Как я работаю:  Составляем профиль кандидата, отталкиваясь от вашего запроса.  Провожу первичный отбор кандидатов, на первом этапе проверяю информацию заявленую  в резюме и соответствие портрету. Предоставляю вам за

Быстро и качественно подберу руководителя отдела продаж для Вас, тем самым сэкономлю ваше время. Использую разные методы оценки кандидатов, такие как Пре-скрининг, Кейс-интервью, Тестирование, Скрининг тесты, Интервью по компетенциям, Метод MBO (определение ключевых показателей эффективности), Личностные опросники. Использую различные каналы поиска, это не только поисковые сайты, но и использую возможности Telegram, соцсети, нетворкинг. Работаю по договору как самозаня

Ресечер для проектной работы. Предоствяем кандидатов с первого дня работы.  Алгоритм работы: 1) Мы обговориваем критерии релевантного специалиста 2) Мы приступаем к поиску резюме 3) Вы согласовываете кандатов 4) Мы обзваниваем и приглашаем на собеседование к Вам.    Оплата фиксированная за весь проект. 

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям:  Подбор руководителей разных уровней.  Строительство / девелопмент.  Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям.  Производство: ИТР.  ИТ подбор. ✔️Мой опыт:

Предлагаем качественный подбор HR - специалистов для вашей организации, любой сферы.   HR-специалист (эйчар) - это профессионал, который занимается «Human Resources», то есть «человеческими ресурсами». Он является связующим звеном между руководством компании, её сотрудниками и рынком труда. Эйчар работает непосредственно с людьми, подбирает самые подходящие кадры, управляет человеческими ресурсами дл