“Для кого: малый, средний бизнес Целевая аудитория: предпринимателям и акци...”

Иван Жданов

10 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Иван Жданов 2 место в рейтинге

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Проекты по корпоративной культуре

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для кого: малый, средний бизнес Целевая аудитория: предпринимателям и акционеры топ-менеджмент руководители среднего звена 95% заказчиков Программы сталкиваются со следующими проблемами

“Я уже был на тренингах Ивана Жданова, где я получил много новой для меня информации. После чего получилось увеличить поток пациентов на 30% и, соответственно, выручку на 40%. На этот раз я столкнулся с...

Все отзывы - 2

Алексеева Галина 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Создание корпоративной культуры

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Создание корпоративной культуры - это процесс формирования и укрепления общих ценностей, норм, традиций и поведенческих стандартов внутри организации. Она определяет, как сотрудники взаимодействуют друг с другом и окружающими в рабочей среде. Корпоративная культура может быть уникальной для каждой компании и оказывает глубокое влияние на атмосферу,...

“Обратились в компанию с вопросом о построении корпоративной культуры. Консультанты помогли нам создать живые, работающие инструменты для укрепления корпоративной культуры – от простых ежедневных...

Все отзывы - 1

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 425

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Оценка, разработка и внедрение корпоративной культуры

Цена от 90 000 ₽

Оценка, разработка и внедрение корпоративной культуры - это комплексный проект по созданию рабочей среды, где ценности компании не просто написаны на стене, а реально работают на бизнес-результат. Моя команда поможет вам превратить корпоративную культуру из абстрактного понятия в инструмент повышения эффективности бизнеса. Когда вам это нужно: Высокая...

Наталья Громова 5 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Оценка ценностей компании и создание корпоративной культуры

Цена от 30 000 ₽

🧭 Оценка ценностей и создание корпоративной культуры Создайте сильный внутренний фундамент для роста бизнеса Хотите, чтобы сотрудники были вовлечены, инициативны и работали с огнём в глазах? Всё начинается с чётко сформулированных ценностей и сильной корпоративной культуры. Мы помогаем компаниям определить, что действительно важно — и...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Корпоративная культура "

20 лучших консультантов по корпоративной культуре 20 лучших экспертов по HR-брендингу

Лариса Романенко 6 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Проведение опросов для оценки корпоративной культуры

Цена от 15 000 ₽

Проведение опросов сотрудников для оценки корпоративной культуры может быть как самостоятельным методом работы с персоналом, так и базисом для разработки и внедрения программ развития корпоративной культуры. Уже само проведение опросов может поднять вовлеченность сотрудников, т.к. свидетельствует о необходимости и важности для руководства обратной связи...

Александр Тимошин 7 место в рейтинге

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Создание корпоративной культуры. Как сделать корпоративную культуру фактором Успеха компании?

Цена от 100 000 ₽

Очень часто компании сталкиваются с тем, что запланированные результаты так и остаются на бумаге. Реальные результаты отличаются в худшую сторону.Причин может быть много. Одна из наиболее весомых причин связана с корпоративной культурой компании. В конечном итоге все сводится в одному вопросу:Существующая корпоративная культура является фактором,...

Воропаева Ольга 13 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 231

Санкт-Петербург

PROТОП-100ТОП-30

Формирование корпоративной культуры компании

Цена до 50 000 ₽

В современных реалиях постоянных экономических и системных кризисов зачастую встает вопрос, как нематериальными средствами повысить эффективность работы компании, как создать такие условия, где люди будут работать не столько за деньги, сколько за идею. Как сделать свою компанию более устойчивой к неблагоприятным воздействиям внешней среды. Во...

Евгений Овчинников 17 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение корпоративной культуры

Цена от 25 000 ₽

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа сессии Корпоративная культура включает в себя ценности, традиции и стандарты поведения сотрудников в компании. Сессия по корпоративной культуре — это целая система, которая затрагивает: 1.

Alla Alferova 20 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 54

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Аудит корпоративной культуры. Улучшение

Цена от 30 000 ₽

Анализ корпоративной культуры как есть. Выявление корпоративных ценностей. Разработка комплекса мероприятий, направленных на укрепление именно вашей КК, корректировка под цели и задачи организации. После определения ваших уникальных ценностей совместное выстраивание того культурного кода, который есть в вашей компании. Возможна работа по поддержанию...

Денис Гончаров 21 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка и изменение корпоративной культуры

Цена от 90 000 ₽

Предлагаю проведение оценки корпоративной культуры компании и подготовку рекомендаций по её развитию. Результатом будет увеличение лояльности и мотивации сотрудников, повышение производительности труда, усиление привлекательности компании как работодателя. В проект входит: Анализ уровня вовлеченности сотрудников Оценка психологического климата в компании...

Диана Мамедова 33 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка и внедрение корпоративной культуры

Цена договор.

Создам и внедрю корпоративную культуру, которая объединит вашу команду, усилит вовлеченность и улучшит взаимодействие между сотрудниками. Мы определим ключевые ценности, миссию и стандарты поведения, разработаем программы для их продвижения и обучим сотрудников. Результатом станет укрепление командного духа, снижение текучести кадров и повышение привлекательности...

Светлана, трудовой юрист 40 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка Кодекса общества как элемент корпоративной культуры

Цена договор.

У Вас бизнес и необходимо сформировать корпоративную культуру? Или появились жалобы от клиентов, негативные отзывы? Вам важно, чтоб бренд компании был на высшем уровне? Предлагаю разработать Регламент кодекса поведения, как элемент корпоративной культуры. Что там может присутствовать (в том числе, но не ограничиваясь)? ценности вашей компании; ваш уникальный...

Татьяна 49 место в рейтинге

Краснодар

PRO

Диагностика и трансформация корпоративной культуры

Цена от 200 000 ₽

1. Глубокая диагностика: Методы: анонимные опросы, фокус-группы, глубинные интервью, наблюдение за рабочими ритуалами и коммуникацией. Результат: четкая картина реальных, а не декларируемых ценностей, норм поведения и «правил выживания» в компании. 2. Анализ влияния на бизнес («Что вам это стоит?»): Методы: связываю культурные...

Олег Гущин 52 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Формирование корпоративной культуры

Цена от 150 000 ₽

Разработка Миссии: Ответ на вопросы «Зачем» и «Для кого» существует наша Компания. Миссия позволяет: отстроиться от конкурентов, улучшить/ усилить положительную репутацию компании, привлечь интересных и подходящих нам специалистов. Ценности: позволяют определиться с основными приоритетами в клиентском сервисе, отношениями внутри...

Дарья Белякова 74 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 14

Санкт-Петербург

PROТОП-3HR-клуб

Создание корпоративной культуры и ценностного фундамента компании

Цена от 90 000 ₽

Корпоративная культура не сводится к красивым лозунгам на сайте. Это то, что определяет, как сотрудники думают, принимают решения и взаимодействуют друг с другом и клиентами. Выстраиваю корпоративную культуру как управляемый инструмент, который работает на стратегические цели компании и влияет на её финансовые результаты. Корпкультуру невозможно "придумать...

Максимилиан Бакиров 86 место в рейтинге

Сочи

PROТОП-10HR-клуб

Тренинг "Разработка корпоративной культуры: Миссия, ценности и стратегия"

Цена от 50 000 ₽

Этот тренинг предназначен для руководителей, менеджеров и команд,заинтересованных в создании или улучшении корпоративной культуры компании.Задача:Создать миссию, ценности и стратегию развития компании и внедрить все в бизнес процессы.Создать систему внедрения корпоротивной культуры для каждого сотрудника (для каждой должности) в компании. Напишите,...

Екатерина Киктева

Москва

PRO

Организационная диагностика: корпоративная культура, вовлеченность, мотивация, удовлетворенность эйч

Цена от 95 000 ₽

Я предлагаю услугу по диагностике корпоративной культуры, вовлеченности, удовлетворенностью эйчар-практиками, а также по диагностике продаж и сервиса в компании. По результатам диагностики: разработка и внедрение программы развития и изменений в компании с дальнейшей оценкой прогресса в изменениях. Диагностика необходима для точного выбора векторов...

Анна Малышева

Санкт-Петербург

PRO

Разработка и внедрение корпоративной культуры

Цена договор.

Опыт HR-ом более 17 лет. Из них 10 лет - практика построения корпоративной культуры компаний. Создавала и реализовывала концепцию корпоративных мероприятий, сопровождала и внедряла корпоративные каналы коммуникации, разрабатывала и внедряла ценности и миссию компании. Конкурсы, события, бонусы для персонала, которые были взаимосвязаны в единую систему...

Ренар Хабибуллин

Казань

PROHR-клуб

Формирование корпоративной культуры

Цена от 20 000 ₽

Сильная корпоративная культура — это не про таблички с ценностями в офисе. Это про вашу команду, которая: · Горит общими целями и понимает, как достигать их вместе;· Эффективно коммуницирует даже в сложных проектах;· Остается с вами годами, потому что разделяет ценности компании.Что мы предлагаем:1. Диагностика —...

Ксения Дмитриева

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка корпоративной культуры

Цена от 100 000 ₽

Описание услуги Помогаю компаниям выстроить и «упаковать» корпоративную культуру — чтобы сотрудники понимали, зачем и ради чего они работают, а кандидаты хотели стать частью команды. Моя задача — сделать культуру не формальной, а живой — такой, которая поддерживает вовлеченность, снижает текучесть и помогает бизнесу расти....

Татьяна

Москва

PRO

Оценка "внутреннего здоровья" в компании, выстраивание внутренней коммуникации

Цена договор.

Составление и проведение опроса по изучению "внутреннего здоровья " культуры компании ( удовлетворенностью внутренней культурой, отношениями между отделами, отношениями с руководстводителями, условиями работы ) и т.д. Опросник создается под задач каждого клиента. На основании полученных данных, совместно с руководством компании составляется план...

Оксана Субботина (HR-НАВИГАТОР)

Ярославль

PROТОП-100

Разработка и внедрение корпоративной культуры

Цена договор.

Корпоративная культура есть в любой компании. Даже если нет системно описанных ценностей, стандартов работы, сотрудники всё равно следуют определённым шаблонам взаимодействия (как общаться, как принимать решения, как реагировать на ошибки и др.). При стихийном развитии культуры, отсутствии прозрачности, обратной связи повышается риск конфликтов,...

Василий Зотков

Москва

PROТОП-100

Разработка и внедрение корпоративной культуры

Цена от 200 000 ₽

Культура как стратегический ресурс для роста и устойчивости компанииКогда в компании размываются ценности, сотрудники работают "на себя", а управленческие практики не поддерживают стратегию — бизнес теряет в эффективности, скорости и талантах.Совместно с командой компании W-Track, совладельцем которой я являюсь мы помогаем трансформировать ко...

Ольга Азарова

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

PROТОП-10

Диагностика корпоративной культуры

Цена от 100 000 ₽

Корпоративная культура — это то, что объединяет команду, вдохновляет и помогает достигать классных результатов. Моя задача — помочь вам понять, какая культура в вашей компании сегодня, как она влияет на мотивацию, продуктивность и желание сотрудников оставаться с вами. Почему это важно? Потому что иногда мы думаем, что знаем, как у нас всё...

Roman Cherepanov

Санкт-Петербург

PRO

Разработка и трансформация корпоративной культуры под стратегию организации

Цена от 70 000 ₽

Проект состоит из нескольких модулей и может быть реализован полностью или частично. Форматы реализации проекта:- Консультативный - представители предприятия запрашивают методы и инструменты под задачу- Проектный - команде предприятия передается методология и проходят периодические встречи для консультаций и трекинга- Разработка - формируется ТЗ...

Васильева Елена

Москва

PRO

Корпоративная культура, управление по ценностям

Цена от 100 000 ₽

Уважаемые руководители и владельцы бизнеса, предлагаю комплекс услуг по разработке и внедрению управления по ценностям. На сегодняшний день это одна из актуальнейших и востребованных технологий в бизнесе. Что даёт эта технология бизнесу? Прежде всего, это инструмент управления эффективностью бизнеса. Его применение...

Марина Бирюкова

Санкт-Петербург

PRO

Разработка и внедрение корпоративной культуры

Цена от 70 000 ₽

Корпоративная культура – это основа успешного бизнеса. Мы помогаем компаниям создавать и внедрять ценности, которые мотивируют сотрудников, повышают эффективность работы и укрепляют имидж работодателя. Что мы предлагаем? Диагностика текущей культуры: Анализ ценностей компании и восприятия их сотрудниками. Оценка уровня вовлеченности и удовлетворенности...

ОК-Консалтинг 29 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Создание устойчивой внутренней архитектуры бизнеса на основе Корпоративной Культуры

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора и Специалисты по управлению персоналом, Руководители структурных подразделений всех уровней. Цель проекта: Создание целостной, устойчивой, измеримой внутренней среды, разделяемой всеми участниками бизнеса и явлюящейся инструментом оценки (Корпоративная культура, Ценности, Видение, Миссия до каждого подразделения,...

“Павел разработал, подготовил и провёл в нашей компании практикум по разработки Видения, Ценностей, Культуры и взаимодействия. Практикум был организован в виде мотивационно-проектной сессии, где каждому...

Все отзывы - 1

Александр Балашов 83 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Построение сильной корпоративной культуры

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Корпоративная культура — это основа, на которой строятся все аспекты деятельности компании: от взаимоотношений внутри коллектива до внешнего взаимодействия с клиентами и партнерами. Четко разработанная стратегия корпоративной культуры помогает выстроить единые ценности, принципы и нормы поведения, которые не только объединяют сотрудников, но и...

“Уважаемый Александр Николаевич Балашов!Благодарю Вас за вклад в работу по развитию корпоративной культуры и культурно-образовательной среды в Комплексе экономической политики и имущественно-земельных отношений...

Все отзывы - 1

Фирсов Андрей Николаевич

Москва

Построение корпоративной культуры, как системы управления персоналом компании

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаю услуги по построению корпоративной культуры. Для успешной конкуренции чрезвычайно важным является правильное понимание фактора корпоративной культуры компании. Корпоративная культура компании должна соответствовать внешней обстановке и стратегии этой компании. При наличии этого соответствия создаются такие условия, при которых сотрудники компании...

“I am writing this letter to recognize the achievements of Firsov Andrey for completing the International Coaches Union (ICU) certification program as a Professional Coach and Trainer. Andrey has demonstrated...

Все отзывы - 1

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

"Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь:..."

9 июля 2025 ответов: 26

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.