Коучинг для директоров по персоналу по договоренности Написать исполнителю Предлагаем услуги по подготовке директоров по персоналу в формате коучинга. Необходимое условие: кандидат должен иметь высшее образование, опыт работы не менее 3 лет и опыт управления подразделением не менее 1 года. Предпочтение компаниям с численностью от 300 до 1000 человек. Срок подготовки 0,6-1,5 лет. Возможно в дистанционном формате.Что делаем: Проводим оценку по компетенциям кандидата - разрабатываем профиль компетенций и профессиональные требования к должности. в случае положительной оценки - зачисляем его в кадровый резерв на данную должность. Составляем ИПР - план индивидуального развития. План работ делаем в формате SMART. В первую очередь осваиваем все бизне-процессы управления персоналом организации в логической последовательности: набор и отбор; учет и движение кадров; адаптация,обучение и развитие; системы стимулирования; социальные программы; бюджетирование. По каждому бизнес-процессу, кроме опреационной деятельности обязательно - проектная работа. Оценка резервиста 1 раз в месяц. Итоговые результ - готовый кандидат на должность из числа внутреннего кадрового резерва. 0 0 0 1 9870 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв