Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Госслужба
Как HR-бизнес-партнер, я специализируюсь на подборе ключевых специалистов для торговых, производственных и строительных компаний. Моя цель – не просто закрыть вакансии, а найти сотрудников, которые станут цен
Консалтинг
Недвижимость
Промышленность
Логистика
HoReCa
Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно с точки зрения оптимизации расходов (вы экономите на налогах, стоимости рабочего места, издержках на телефонную и интернет-связь и т.д.). Плюс имеете возможность получить оперативную HR-помощь от постоянного, проверенного специалиста для решения локальных задач.
СМИ
Маркетинг, PR
Выступаю с докладом, мастер-классом, мини-тренингом на конференциях, внутренних митапах. Темы из областей гибкого управления проектами: Agile, scrum, kanban как для IT так и для любых других направлений (вариации тем по согласованию с заказчиком); фасилитация встреч. Принципы эффективных собраний; работа в команде. Принципы команной работы, дисфункции, психология команды; управление изменениями, снижение сопротивления при внедрении и
IT
Фитнес/спорт
Финансы
Образование
Предлагаю услуги "HR - директора на аутсортинге" по сопровождению и удовлетворению потребностей бизнеса в решении вопросов найма и управления персоналом. Без найма в штат компания получит профессиональное решение HR-задач по запросу, эффективную и бесперебойную работау HR-функции в соответствии запросами и спецификой бизнеса. Предлагаю квалифицированную точечную помощь в решении следующих задач: подготовка и реализация HR - и комплексных трансформаци
B2B
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших консультантов по клиентскому сервису
20 лучших фасилитаторов
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
Что мы предлагаем? Аудит того, как на данный момент работает рекрутинговая функия в компании Анализ потребности в персонале Составление профилей должности Составление карты компетенций для каждой должности Составление вакансий Консультация по подбору и этапам подбора Составление при необходимости оценочных мероприятий (ассессмент центр, мини-ассесмент центр)
На сайте с 2021 года
Работает удаленно
Проводим аудит HR процессов - комплексный анализ наличия и эффективности всех функций компании, связанных с работой с персоналом, а так же оценка текущего состояния системы управления персоналом в целом. А именно: проведем анализ организационной структуры компании; изучим документы, регламентирующие HR-процессы; выявим целевые и взаимосвязанные HR-процессы; проведем интервью с вашей командой о процессах и возможных проблемах;
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания ООО «Союз» выражает благодарность «Тренинг по делу» в лице Проськиной Анны за помощь в построении системы отчетности и аналитики в компании.В компании возникла необходимость в системат...
У меня небольшое производство. Около двух лет назад я увлекся принципами бережливого производства, и мы с производственной командой стали внедрять его. Мы прошли этот путь вполне успешно. Однако, я не учел, что мой отдел персо...
Компания DINS (DINO Systems) - это динамично развивающийся центр разработок американской телекоммуникационной компании RingCentral Inc., одного из ведущих провайдеров современных телекоммуникационных услуг....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Куда движется HR в России и чему сегодня стоит учиться?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.