Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Цель тренинга: Научить руководителей брать на себя ответственность, принимать решения и управлять персоналом. Задачи тренинга: На тренинге руководители смогут развить свои навыки постановки целей для сотрудников, организации работы, делегирования полномочий, передачи обратной связи, мотивации и контроля сотрудников. Тренинг поможет: Приобрести участникам знаний и навыков управления в игровой практической форме «на собственном опыте»;
На сайте с 2021 года
Статей 30
Руководители высшего звена — это двигатель компании. Когда они работают эффективно, растут показатели всей организации. Если топ-менеджеры не развиваются, бизнес стагнирует или теряет позиции. Системное обучение управленческого звена — инвестиция в устойчивый рост компании. Почему обучение ТОП-менеджеров критично важно Многие собственники считают, что опытным руководителям учиться не нужно. Это заблуждение. Рынки меняются быстро, появляются новые инст
На сайте с 2016 года
Статей 356
Награды в конкурсах 6
Предлагаю услуги по проведению тренинга результативных управленческих навыков. Преимущества тренинга по сравнению с другими подобными программами: В отличие от стандартных программ развития управленческих навыков данный тренинг нацелен именно на ключевые управленческие навыки и отработку их в практических упражнениях. Практике в тренинге 80% информации 20%.Через развитие управленческих навыков повысить лояльность сотрудников, большее понимание целей и задач, результа
На сайте с 2013 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Предлагаю услуги по развитию управленческих компетенций руководителей. Изучение деятельности Компании и разработка модели управленческих компетенций под специфику. Проведение бизнес-тренингов с руководителями, направленных на отработку менеджерских инструментов, алгоритмов, техник. Посттренинговое сопровождение и работа с индивидуальным планом развития
Предлагаем программу по развитию управленческих компетенций руководителей розничных магазинов. Важные преимущества программы: акцент на использование интерактивных форм обучения (лекционный и семинарский формат присутствуют как вспомогательные для ввода темы; 90% - тренинговый формат); адаптация программы под специфику и контекст бизнеса клиента; отработка навыка строится на кейсах, учитывающих запрос Заказчика и
На сайте с 2012 года
Реальный личный опыт! (15 лет) Я обучаю тому, в чем сама добилась успеха и готова подтвердить это. Годы успешного труда и признания. На каждом тренинге привожу примеры из жизни и личного успешного опыт В каждом бизнесе есть свои детали и нюансы. И я адаптирую свою работу и способы обучения под вашу специфику Мои партнеры АО "Почта Банк", "МТС" , Почта России" Торговый дом "Белка".
На сайте с 2024 года
Специализация в тренингах: Разработка и внедрение долгосрочных программ обучения по продажам и созданию команды для корпоративных заказчиков Проведение бизнес-тренингов по продажам, продажам для VIP, переговорам, созданию команды, управлению персоналом, публичным выступлениям, принятию решений Бизнес-тренер премиум класса по продажам и созданию команды для руководителей и топ-менеджеров, VIP-коучинг Мотивационный спикер, работа с большими аудитория
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Прошу разместить отзыв о тренере Александре Лещеве.Профессиональный, яркий, гибкий.Понимает нужды компании, еще и помогает нам их выявить, работает с проблемными моментами.Александр провел для нашего руково...
Для проведения тренинга выбрали опытного и профессионального тренера Валиеву Марию.Тренинг проходил как в режиме «онлайн» так и в формате «живого общения».Информативно, подробно разобран...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.