Тестирование персонала в Москве

Предлагаем услугу разработки и проведения психологического тестирования персонала. Возможны следующие варианты сотрудничества: 1)      Мы разрабатываем диагностический инструмент (тест или комплекс тестов) под ваши задачи и сами проводим процедуру  тестирования с обработкой результатов и предоставлением обратной связи по результатам (услуга оказывается профессиональным психологом-специалистом по оценке персонала с 15-ле

Уважаемые заказчики! Я практикующий квалифицированный психолог, провожу профессиональное полное тестирование личности. Выстраиваю комплеск методик позволяющий в полной мере определить способности кандидата, склонности его к определенным наукам, темперамент,эмоциональное напряжение, тревожность и пр.   

Объективно оценить профессиональные компетенции, знания и навыки сотрудников и кандидатов для повышения качества подбора и развития. Описание: Тестирование — это эффективный инструмент диагностики, который позволяет выявить уровень подготовки, соответствие требованиям вакансии и определить области для развития. Мы разрабатываем и проводим специализированные тесты, адаптированные под специфику бизнеса и должностей. Этапы программы 1.

Эффективность рабочего коллектива зависит от персональных качеств каждого сотрудника. И тестирование персонала — это действенный метод, позволяющий выявить сильные и слабые стороны отдельного работника. С его помощью руководитель может определить задачи, с которыми конкретный человек справится лучше всего. Мы HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ предлагаем вам услугу - Тестирование ваших сотрудников подбираем комплекс тестов для определения психологического портрета, мотивации и тип личн

Часто мы принимаем решения о найме, продвижении или обучении сотрудников интуитивно, опираясь на впечатление, а не на факты. Но тестирование даёт объективную картину: Кто из сотрудников «перегорает», а кто способен взять на себя больше? Кто реально силён в аналитике, а кто — в креативе? Кому подходит роль управленца, а кто эффективнее в роли эксперта? 🧩 Тесты помогают сократить

Проведу оценку компетенций отдельных сотрудников и команд вашей компании при помощи современных, простых, эффективных и глубоких методик, как международных, так и российских (JobEQ, Talent Space и др.). Являюсь сертифицированным и активно практикующим специалистом по оценке и расшифровке профиля компетенций. Вам будет предоставлена расшифровка тестов и комментарии по необходимому развитию компетенций сотрудников. Также по вашему запросу проводятся консультации сотрудников по результатам их те

Облачная платформа тестирования сотрудников может применяться для автоматизированной оценки знаний персонала, оценки сотрудников. Ежедневно тестирование проходит более 10 000 человек, что говорит об отказоустойчивости платформы. Есть возможность добавлять собственные тесты и опросы. Для небольших компаний доступны готовые практики оценки.

Предлагаем услугу оценки персонала методом комплексного тестирования для ТОП, Миддл менеджмента и ключевых специалистов. Данный научный метод основан на использовании 6 тестов, которые по 59 показателям показывают уровень:  Планирование времени и действий Постановка целей и их достижение Внутреннее стимулирование Стиль взаимодействия с коллегами Ответственность Самоконтроль Учет рисков Поиск новых знаний

Авторская методика оценки знаний и профессиональных навыков финансистов и экономистов для аттестации персонала и профессионального отбора. В тест входят вопросы на знание теории и практические задания. Структура методики: Раздел 1. Управление финансами. Проверка знаний и понимания роли финансового управления на предприятии.Раздел 2. Управленческий и финансовый учет. Оценка навыков и знаний по управленческому учету на предприятии.