1. Тестирование сотрудников и кандидатов с использованием онлайн-платформы2. Оценка сотрудников по методу 360 градусов3. Оценка лояльности и вовлеченности сотрудников4. Автоматизация индивидуальных планов развития (ИПР)5. Внедрение системы развития руководитей в компании5. Проведение опросов по методике NPS6. Проведение видеоинтервью кандидатов7. Другие консалтинговые и интеграционные проекты в области HR
Мы работаем с компаниями из различных сфер. В том числе: Ритейл (Тиккурила, Авто 49), FMCG (Mars, Efes, Splat), IT (Яндекс, M), телеком (Билайн, МТС), банками (Ростфинас, Home Credit).Список наших наиболее известных клиентов: Билайн, МТС, Mars, Тиккурила, Acer, Efes, Splat, Philips, Schneider Electric, Авто 49, Яндекс.Такси, Банк Home Credit, Respect, Woolstreet, GetTaxi, Победа, SPSR, Redmond.
Система тестирования StartExam отлично подходит для проверки знаний: миссии компании, техник продаж, техники безопасности или знания ассортимента продукции, оценки кандидатов. Высокий уровень знаний персонала напрямую влияет на продажи и формирует хороший образ компании у клиентов.От других компаний нас выгодно отличает:1. Персональная поддержка. Мы предоставляем персонального менеджера, который сопровождает тестирование и обучает работе с системой.2. Интеллектуальная система анализа тестов. Система накапливает статистику по тестам и подсказывает, что нужно исправить, чтобы повысить качество вопросов и тестов.3. Банк заданий с автоматической сборкой теста по профессии.4. Интеграция через API. Позволяет получить данные о сотрудниках из системы заказчика (СДО, корпоративный портал, интранет и др.) и передавать результаты обратно. В 2014 году интегрировались с порталом M.5. Тестирование на планшете и телефоне. Адаптивный и удобный дизайн прохождения тестирования позволяет проводить тестирование на мобильных устройствах.6. Разработка функционала под требования клиента.