Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 350
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Добрый день! Меня зовут Николай, и я хочу помочь вашему бизнесу развиваться, подбирая высококвалифицированных инженеров и технических специалистов. Важно для меня не просто закрыть вакансию, а найти профессионала, который сможет внести реальный вклад в успехи вашей компании и надолго закрепится в коллективе.
На сайте с 2020 года
Статей 1
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Статей 205
Награды в конкурсах 8
Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции. Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош
На сайте с 2017 года
Статей 237
Награды в конкурсах 4
Подберем сотрудников на производство: операторов станков с ЧПУ, слесарей, сварщиков, токарей, фрезеровщиков, мастеров. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию (разряд, накс, умение работать с точностью до нужных Вам квалитетов), а также личные качества, так как в любом производстве важен сплоченный коллектив профессионалов. Держим резерв сотрудников с ценными навыками на рынке. Говорим с кандидатами на одном языке. Вам не придется нам долго объясня
На сайте с 2023 года
Статей 2
Предлагаю услуги по подбору персонала всех уровней, включая руководителей высшего звена. Разработка и проведение оценочных мероприятий: собеседований, тестирования. Адаптация персонала, создание кадрового резерва, мониторинг рынка заработных плат и предоставление аналитических отчетов. описание профиля вакансии на требуемого специалиста, использование различных методов поиска, проведение собеседований, оценка кандидатов (психол
На сайте с 2013 года
Предлагаю услуги по подбору домашнего персонала в Испании. Обычно для отдыха удается выделить из напряженного рабочего графика совсем немного времени, однако, хочется успеть осуществить все намеченные планы, посетить запланированные мероприятия, на конец просто отдохнуть, позагорать у бассейна а не заниматься подбором русскоговорящего обслуживающего персонала для арендованного жилья.
На сайте с 2015 года
Мы собираем результативные команды. «GoodStaff» – УРАГАН В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА! Рекрутинговое агентство «GoodStaff» предоставляет услуги по подбору персонала. Наша компания работает с различными сферами деятельности. В базе больше 10 000 человек различных специальностей, мы работаем по всей России!
На сайте с 2022 года
Каким образом мы осуществляем работу? Осуществляем поиск кандидатов, используя собственную базу соискателей. Осуществляем поиск кандидатов по всей территории РФ, а так же стран СНГ, используя различные интернет-ресурсы. Обширная реклама в сети интернет. Не берем предоплату, оплата услуг только по факту трудоустройства согласованного кандидата. Пользуемся отработанной схемой дистанционного в
Поиск и предоставление специалистов узкого и широкового профиля. Просчёт логистики, организация отправки. Есть в наличии слаженные бригады и индивидуальные кандидатуры. Наработанная база данных соискателей. Решаю проблему «горячей вакансии» в точно оговоренные сроки Работаю по договору, условия обсуждаются
Предлагаю услуги по подбору персонала. Подбираю сотрудников под культура компании и задачи бизнеса. . - Розничная\оптовая торговля - Сфера услуг - Производство - IT Закрытие вакансий разных уровней: от топовых до рабочих. Имею опыт подбора с нуля. Возможно два варианта сотрудничества:1. разовое закрытие вакансий2. абонентское обслуживание
Предлагаю услуги по подбору персонала, обучению, проведению бизнес тренингов, полный спектр по руководству Службой персонала. Мои сильные стороны - большой опыт в сфере HR, с 2004 года, директором по персоналу 6 лет. Сейчас работаю в Компании с количеством персонала в филиале - 600 человек. Знаю все участки работы HR Службы. Самостоятельно разрабатываю и провожу тренинги, ставлю задачи подчинённым, контролирую работу, отчитываюсь в Главн
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Произведу поиск и подбор персонала по вашим заявкам, размещение вакансий в сми и интернет, составление резюме для работодателей, проведение собеседований и телефонных интервью, ведение заказа до закрытия. Имею опыт работы в этой сфере, работаю удалённо, проживаю в г.Омск желательно персонал подбирать вахтовым методом работы.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Никитенко Яна Сергеевна, в период с 2016 по 2018 г. работала в нашей компании в должности «Ведущий менеджер по персоналу». В ее обязанности входил полный цикл подбора специалистов в строительную компанию (Инженер...
Зеленцов Ю.Ю. - деловой партнер нашей компании уже значительное время. За весь этот период у нас ни разу не было разочарования результатами нашей совместной деятельности в решении совместных проектов п...
В соответствии с Договором об оказании услуг фирме ООО «Поток успеха» было поручено оказать содействие АО «ИнжЭнергоПроект» B поиске и подборе кандидатов на инженерные и админи...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.