Подбор персонала, обучение персонала, в том числе руководителей, оценка персонала, знание всех участков работы Службы персонала, создание локальных нормативных актов, описание бизнес процессов, должностных инструкций и т.д., все, что касается работы с персоналом - готова выполнять.
Профессиональные стороны: Умение подбирать и оценивать персонал, умение обучать персонал, знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Умение организовать работу Службы и взаимодействовать с подразделениями, умение поставить задачу и контролировать её выполнение. Умение найти контакт с разными людьми. Умение организовать любое корпоративное мероприятие. Личные качества: Организаторские способности, управленческие навыки, любовь к людям, Умение обучать, быть наставником. Умение слушать и слышать, убеждать, навыки публичного выступления. Харизматичность, коммуникабельность, энергичность, аналитический склад ума, инициативность, практичность, высокая работоспособность. Аккуратность, высокая обучаемость, порядочность, стремление добиться конкретного результата, умение работать с людьми. Навыки эффективного управления и взаимодействия с различными структурами предприятия, терпимость. Умение работать в команде, быстро адаптироваться.